Stillingen er på 2 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. januar 2026.

Arbejdsopgaver:

Som kirketjener vil du få en central rolle i kirkens daglige liv og aktiviteter. Dine opgaver vil primært omfatte tjeneste ved gudstjenester, vielser, dåb, bisættelser og begravelser.

Vi søger en person der:

·       Har sans for orden, overblik og imødekommenhed

·       Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et samarbejde med præst, organist og øvrige medarbejdere

·       Har lyst til at bidrage til et godt og åbent miljø omkring kirken

Vi tilbyder:

·       Et alsidigt job i smukke rammer med tæt kontakt til både menighed og ansatte

·       Gode kolleger og mulighed for at være en del af kirkens aktive liv

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker ved Reerslev Sogns Menighedsråd beliggende Tranemosevej 2C, 4291 Ruds Vedby.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.527,13 kr. – 401.109,35 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner) pr. år.

Menighedsrådets forslag til lønniveau ved ansættelse på 2 timer er 1.587,85 kr. om måneden (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kamma Hvenegaard på telefonnummer 20 91 54 91.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Reerslev Sogns Menighedsråd på mail: 7226fortrolig@sogn.dk senest den 1. december 2025.