Vi søger ny kollega til en fast stilling med vagtfunktion pr. 1. december 2025, eller efter aftale. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge med deltagelse i vagt efter endt oplæring. Vagttyperne vil være i kombination mellem dag- aften og nattevagter og vi prioriterer, at der er balance mellem fritid og arbejdsliv. 

Røntgen og Skanning varetager tilsammen det radiologiske speciale for ca. 300.000 indbyggere.
Røntgen og Skanning har ca. 150 ansatte fordelt på sekretærer, læger og plejepersonale – heraf 80 radiografer og røntgensygeplejersker. Vores afdeling er døgnbemandet i 3-holdsskift.
Røntgen og Skanning har aktivitet i Gødstrup og på 4 decentrale matrikler. Kun afdelingen i Gødstrup er lægebemandet.
Røntgen og Skanning betjener de kliniske afdelinger på Regionshospitalet Gødstrup samt de praktiserende læger, speciallæger og kiropraktorer i optageområdet.

Der udføres ca. 245.000 undersøgelser årligt, heraf 72.000 CT scanninger, 23.000 MR scanninger og 22.000 UL scanninger.
På Regionshospitalet Gødstrup har vi blandt andet følgende specialer: Ortopædkirurgi, kirurgi, gynækologi/obstetrik, onkologi, urologi, øre, næse hals, øjenkirurgi, pædiatri, hæmatologi, medicinsk afdeling med subspecialer, neurologi samt akutmodtagelse.

Afdelingen deltager i uddannelse af radiografstuderende fra UCN Nordjylland.

Afdelingen råder over:
6 DR-rum
3 udefotoapparater 
1 gennemlysningsrum 
1 Cone-beam CT-skanner
6 CT skannere 
5 MR skannere (hvoraf to er 3T)
4 UL rum samt ude-UL

I akutmodtagelsen (døgnbemandet) har vi desuden et DR-rum, en CT-skanner og et UL-rum. 

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads hvor tempo og humør er højt hver dag.
• En flok gode, muntre og omsorgsfulde kolleger.
• En attraktiv afdeling med varierede arbejdsopgaver.
• En rummelig arbejdsplads, hvor der er plads til individuelle ønsker.
• En arbejdsplads som har fokus på kvalitet og som implementerer meningsfulde og effektive arbejdsgange.
• Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor der løbende er sociale arrangementer med stor opbakning.
• En afdeling der har fokus på arbejdsmiljø, og hvor din mening har betydning.
• Individuelt introduktions- og oplæringsprogram med udgangspunkt i din erfaring og kompetencer. 

Vi ønsker os en kollega der:

• Er uddannet radiograf med dansk autorisation eller røntgensygeplejerske med relevant erfaring.
• Har lyst til at indgå i et team, hvor vi arbejder tæt sammen også tværfagligt.
• Kan arbejde selvstændigt, er omstillingsparat og nytænkende inden for dit kompetenceområde.
• Har gåpåmod og godt humør.
• Har et højt radiograffagligt engagement og fokus på kvalitet.
• Kan arbejde med en kombination af teknik og omsorg med patienten i fokus.
• Har lyst til at deltage i daglig vejledning af studerende. 
• Er initiativrig og nytænkende.
• Har situationsfornemmelse og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Arbejdsopgaver
Se stillings- og funktionsbeskrivelse her.

Ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Vi gør opmærksom på, at indhentning af referencer er en del af vores rekrutteringsprocedure i Region Midt.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Der må påregnes tre måneders prøvetid ved ansættelse.

Flere oplysninger
Yderlige oplysninger omkring stillingen eller afdelingen kan fås ved henvendelse til overradiograf Kirstine Handberg Jensen, tlf. 78 43 07 07 mail: kiijes@rm.dk

Vi vil gerne lære dig bedre at kende
Hvis jobbet lyder som noget for dig, så send din ansøgning og CV via Regionens hjemmeside, www.rm.dk/job ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV (pdf- eller word-format). Husk at mærke ansøgningen UDFYLDES AF HR

Ansøgningsfrist torsdag den 12. oktober 2025.  
Ansættelsessamtaler planlægges til fredag den 27. oktober 2025. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.