Vi søger en selvstændig og fagligt dygtig rådgiver, der via samtaler, vejledning og sparring har lyst til at arbejde med at få jobparate kontanthjælpsmodtagere hurtigst muligt i job.

Du vil blive en del af et team på 8 medarbejdere, som arbejder med kontanthjælpsmodtagere – vi kan tilbyde dig en fast stilling på 37 timer pr. uge. 

Det er vigtigt for os, at du kan indgå i en god og tillidsfuld dialog med borgerne, hvor borgeren føler sig inddraget og hørt. Vi er derfor meget optaget af tydelig og ærlig kommunikation med borgerne – både på skrift og i tale.

Arbejdsopgaver som rådgiver:

• Jobsamtale med borgere
• Visitationssamtaler
• Sagsbehandling og administrative opgaver 
• Motivere og engagere borgerne i deres jobsøgning

Vi forventer, at du:

• Har erfaring inden for beskæftigelsesområdet med vejledning og aktivering af kontanthjælpsmodtagere
• er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant baggrund med erfaring fra beskæftigelsesområdet
• Er stærk administrativ og kan anvende digitale værktøjer i mødet med borgeren
• Kan arbejde i et team, hvor vi er fælles om at løse opgaverne

Dine personlige kvalifikationer:

• Du kan jonglere med mange bolde i luften samtidigt – og trives med det
• Du har et højt drive, en positiv energi og begejstring, der smitter
• Du tager et stort personligt og selvstændigt ansvar, og er samtidig en teamplayer
• Du har humor og let til smil
• Du er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, vi forsøger hele tiden at udvikle os og få nye ideer

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor:

• Vi lægger stor vægt på at være tilgængelige for borgerne
• Vi har fokus på at vejlede borgerne og sikre god kommunikation
• Der er et godt fagligt fundament og med mange spændende udfordringer
• Vi vægter tillid og respekt for hinanden meget højt
• Vi værdsætter den gode stemning, en uformel omgangstone og gerne et godt grin

Praktiske oplysninger

• Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
• Ansøgningsfrist 22. marts 2026 
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt 26. marts 2026
• Forventet opstart 1. maj 2026
• Har du spørgsmål til jobbet kan du kontakte afdelingsleder Lars Bisgaard på tlf. 99455961, larbi@99454545.dk eller fagkonsulent Julie Lehmann på tlf. 99455776, julie.lehmann@99454545.dk