ASE selvstændige søger for klient:

Er du drevet af et ønske om at gøre en forskel, hvor du kan være med til at flytte mennesker og organisationer?  Har du lyst til at være en del af en dynamisk virksomhed i vækst, hvor vi har fokus på, hvordan teknologi er en integreret del af vores virksomhed?

Virksomheden

Public Capacity er 2. aktør til kommuner og har som sin kerneopgave at hjælpe internationale kandidater i selvforsørgelse og sikre, at disse fastholdes i job.  Derudover har vi en opgave i at servicere virksomheder, der vælger at ansætte kandidater, så ansættelsesforholdet forbliver succesfuldt for både virksomheden og for kandidaten.  Vi har en virksomhedsportefølje på mere end 500 virksomheder, som har brug for vores service relateret til HR, organisation og forretningsudøvelse, ledelse mv.

Vi er netop blevet kåret som Børsen Gazelle-virksomhed 2025.

Opgaven

Som konsulent hos Public Capacity er din vigtigste opgave at skabe det gode jobmatch mellem kandidater og virksomheder. Dette kræver en stærk evne til at danne relationer og være konstruktiv nysgerrig – både i forhold til kandidaternes kompetencer og virksomhedernes behov. Du skal være med til at sikre, at jobmatchet bliver en succes for både medarbejder og virksomhed samt bidrage til at skabe bæredygtige løsninger gennem et tæt samarbejde med både virksomhederne og kandidaterne.

Din tilgang tager udgangspunkt i virksomhedernes behov, hvor du med engagement og forståelse for deres udfordringer hjælper dem med at finde den rette medarbejder. Samtidig arbejder du tæt sammen med kandidaterne for at støtte dem i deres jobsøgning og udvikling. Dit fokus er på at skabe et jobmatch parterne imellem, som udvikles til at være succesfuldt for begge parter.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

·         Opsøge og modne virksomheder til at ansætte en eller flere kandidater, som en del af deres løsning for at kunne bevare markedsandele og vækste.

·         Være proaktiv i kontakten til virksomheder, sætte sig ind i virksomheders behov for at få et jobmatch til at ske og som følge heraf understøtte en ansættelse.

·         Undervise på individ- og gruppeniveau i temaer, der styrker kandidatens jobsøgningsproces

·         Coache den enkelte kandidat ift. specifikke jobmatch, ansøgninger, jobsamtaler, m.m.

·         Medvirke i jobsamtaler sammen med den enkelte kandidat ved behov

Når ansættelse er gennemført, vil der være HR-relaterede opgaver rettet mod både virksomheden og kandidaten som eksempelvis:

·         Understøtte onboarding af kandidaten eksempelvis med introduktion af arbejdsopgaver og arbejdets udførelse, så det bliver i overensstemmelse med virksomhedens behov og kerneopgave.

·         Opfølgning på og udvikling af arbejdsforholdet i dialog med arbejdsgiver og kandidaten for at sikre fastholdelse og et succesfuldt jobmatch.

·         Ledelsessparring i relation til at have en ny medarbejder ansat uanset nationalitet, og hvad det betyder af nye perspektiver i virksomheden samt mestring heraf. Også relateret til de øvrige medarbejdere i virksomhederne

·         Understøtte hverdagsmestring for den nye medarbejder på jobbet og livet uden for virksomheden, da det også har betydning i relation til at have en stabil medarbejder.

Om dig

Vi forestiller os, at du er business-orienteret og har en teoretisk samt faglig ballast eksempelvis som cand.merc., cand.scient.pol. eller en anden relevant bachelor- eller kandidatuddannelse. Du har tæft for at begå dig i virksomheder/erhvervslivet og måske et godt virksomhedsnetværk? Måske du har erfaring med at arbejde med mennesker gerne i relation til private virksomheder, samt erfaring indenfor HR-området, organisation og ledelse. Det kan også være, at du er nyuddannet og søger dit første konsulentjob, hvor du kan få noget praktisk erfaring.

Du er systematisk i dit arbejde, omhyggelig i forhold til dokumentation og forberedelse af dine opgaver samt opfølgning på og afslutning af disse. Du er struktureret og god til at organisere din hverdag og arbejdsopgaver.

Som person er du dynamisk, initiativrig, selvstændig i opgaveløsning, kundeorienteret, udadvendt, faglig stærk samt god til at kommunikere. Du brænder for at skabe resultater, er god til at lytte og kan argumentere for dine synspunkter. Det betyder meget, at du er optaget af, hvad der sker på den erhvervs- og samfundspolitiske dagsorden, så du kan se, hvad der er nyttig af trends og bevægelser i samfundet, som har betydning for, at vi kan være på forkant med udviklingen og dermed være en attraktiv samarbejdspartner for virksomhederne.

Du skal være i stand til og indstillet på at kunne kommunikere på engelsk. Er du kyndig i andre sprog vil det være en fordel - eksempelvis rumænsk, polsk eller andre sprog.

Hvad tilbyder vi dig?

Du vil blive en del af en medarbejdergruppe præget af forskellige fagligheder, hvor der løbende er fokus på, hvordan vi gør det endnu bedre. Vi har en klar målsætning om at være mere teknologi- og datadrevet, og vi forventer, at du aktivt medvirker hertil. Derudover har vi fokus på det gode arbejdsmiljø og vægter det sociale højt eksempelvis med sociale arrangementer, fælles løbeture, biografklub m.m.

Arbejdets udførelse

Vi har kontor i Risskov med opgaver i midt- og vestjylland (Herning/Ringkøbing-Skjern). Din bopæl kan derfor være et sted i et af disse områder. Det forventes, at du har kørekort og bil til rådighed.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. marts 2026.

Spørgsmål kan rettes til direktør Lone Vieland Mortensen på mobil 24678024.Er du drevet af et ønske om at gøre en forskel, hvor du kan være med til at flytte mennesker og organisationer?  Har du lyst til at være en del af en dynamisk virksomhed i vækst, hvor vi har fokus på, hvordan teknologi er en integreret del af vores virksomhed?