Vi søger engagerede psykologer eller psykologiske konsulenter til at bidrage til udviklingen af vores nye initiativer rettet mod børn og unges trivsel og læring i dagtilbud og skole. I den rolle vil du arbejde tæt sammen med et dedikeret team for at skabe inkluderende læringsmiljøer og tilbyde støtte til børn og unge i mistrivsel. Hvis du er drevet af et ønske om at gøre en forskel, værdsætter tværfagligt samarbejde, og har en passion for børn og unges udvikling, vil vi gerne høre fra dig.

PPR & Videncenter skal være med til at fremme trivsel, sundhed og læring for børn og unge gennem styrkede pædagogiske miljøer og indsatser i hele Esbjerg Kommune. Det betyder, at en stor del af PPR & Videncenters opgaver er relateret til pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR).

Da vi er en organisation i udvikling, søger vi psykologer/psykologiske konsulenter, der har lyst til PPR-opgaven, og dermed vil være med til at understøtte skoler og dagtilbud i at skabe de bedste rammer for børn og unge.

I PPR & Videncenter har vi en række andre spændende opgaver, der grænser op til PPR opgaverne, og derfor vil der være udviklingsmuligheder for at kunne have flere typer af spændende opgaver inden for det psykologfaglige område.

Vores håb er, at du har modet til at udfordre, evnen til at tænke ud af boksen og karisma der kan samle. Du skal kunne skabe følgeskab og engagement og tage fat, samt være samarbejds- og netværksorienteret.

For at skabe de bedst mulige faglige rammer for arbejdet, vægter vi internt mono- og tværfagligt samarbejde, som giver medarbejderne forskellige metoder, der kan bruges alt efter hvad situationen kalder på. Opgaverne er forskellige og kan have form af råd, vejledning, supervision, samtaler, gruppeforløb, samt psykologiske udredninger. Du skal derfor indgå i tætte samarbejdsrelationer med ledere og medarbejdere i skole og dagtilbud i processen omkring at skabe udvikling, læring og trivsel for børn og unge.

Din uddannelsesmæssige baggrund er kandidatniveau fra universitetet og kan være fra psykologiuddannelsen eller fra den pædagogiske psykologi.

Vi lægger vægt på, at du kan:

• indgå i forskelligartede samarbejdsrelationer
• være nysgerrig og kan lade dig udfordre også på egen praksis
• tage initiativ, styre og være i processer samt arbejde selvstændigt
• indgå aktivt i gruppeforløb med børn og unge
• håndtere et arbejdsfelt med mange meninger
• prioritere og fokusere på opgaven
• har erfaring med børnesamtaler

Vi tilbyder:

• et job, hvor vi sætter det højt, at der er mulighed for kompetenceudvikling for fællesskabet og den enkelte.
• strukturerede supervisionsforløb, herunder en ambition om, at nyuddannede psykologer bliver autoriserede inden for 3 år, samt model for fast supervision efter autorisation.
• introduktionsprogram, hvor du vil få tilknyttet en mentor med fast ugentlig supervision i de første 3 måneder. Derudover kommer du med ud og ser andre agere i hovedparten af de dagligdagsopgaver, der er.
• muligheder for at kunne udvikle mod andre typer af opgaver inden for PPR & Videncenter.
• et psykologfagligt fællesskab med omkring 35 psykologer og psykologiske konsulenter
• et stærkt tværfagligt miljø, hvor vi samarbejder på kryds og tværs
• høj trivsel blandt medarbejderne.

Vi er i alt omkring 100 medarbejdere, så du skal have lyst til at arbejde i et tværfagligt team, hvor der er et tæt samarbejde med tale- hørekonsulenter, ergo- og fysioterapeuter, ordblinderådgivere, pædagogiske rådgivere, områderådgivere og synskonsulenter.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne i Ny Løn.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen skal børneattest og straffeattest indhentes.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

• Tværfaglig leder i PPR & Videncenter Anne-Marie Nygaard Nielsen, tlf. 30 66 70 61 eller på ann70@esbjerg.dk
• Tværfaglig leder i PPR & Videncenter Camilla Christensen, tlf. 21 79 81 42 eller på mail cach@esbjerg.dk (Holder ferie i uge 42)

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningsfrist:
19. oktober 2025

Der bliver forventeligt indkaldt til samtaler den 22. oktober 2025, og samtalerne vil forventeligt foregå den 29. oktober 2025.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV, uddannelsesbevis samt relevant dokumentation.