Er dit faglige referencepunkt at arbejde med voksnes erkendelse for børns udviklings- og deltagelsesmuligheder? Står du, som vi, på det grundlag at børn og unge gør det bedste de kan og på, at det er de voksnes opgave at give barnet/den unge mulighed for at udfolde sit potentiale? Er du også interesseret i at medvirke til udviklingen, anvendelsen og koordineringen af vores let tilgængeligt behandlingstilbud for børn og unge i mistrivsel?
Så har vi på PPR i Kolding, et spændende job til dig!

Vi forestiller os, at du er uddannet cand.psych.

Hvad kan vi tilbyde:

• En hverdag med dygtige og engagerede kollegaer, for hvem samarbejde er en fælles forudsætning

• Et tværfagligt fællesskab der medvirker til at skabe trivsel, udvikling og læring for alle børn og unge

• Et tæt samarbejde med alle kommunens dagtilbud og skoler om, at udvikle gode betingelser for deltagelse, læring og trivsel for alle børn

• En teamorganisering, hvor du bliver en del af et fagligt og tværfagligt fællesskab, med mulighed for supervision og efteruddannelse

• En organisation der er velfungerende, respekteret og faglig stærk, og som udvikler sig i tæt og tillidsfuldt samarbejde med praksis.

Funktioner:

Vi søger en medarbejder med gode samarbejdsevner og med vilje og mod til at gå foran. Vi forventer, at du er god til at organisere dit arbejde og ikke mister overblikket – heller ikke i pressede situationer. Vi forventer, at du kan fastholde børnenes perspektiv, og kan hjælpe andre med at se børnenes behov også i komplicerede eller udfordrende situationer.

I vores interne tværfaglige teams vil du i tæt samarbejde med tværfaglige kollegaer – pædagogiske konsulenter, fysioterapeuter og tale-hørekonsulenter – arbejde med at understøtte alle børns og unges trivsel, udvikling og læring. Som en del af arbejdet vil du skulle lave pædagogisk-psykologiske vurderinger, hvor du på baggrund af observationer, samtaler og testning giver praktisk pædagogisk vejledning og anbefalinger. Dine undersøgelser vil kunne blive lagt til grund for særlige indsatser og visitation til særlige tilbud.

En stor del af arbejdet indebærer at du generelt bringer viden om børn og unges udviklingsbetingelser i spil, på måder der i særdeleshed bringer betydningen af relationer, grupper, klasserum mv. i fokus.

Udvikling:

Vores PPR-afdeling er i dag medvirkende til at understøtte den faglige udvikling på en række områder, og med en række indsatser, der har børn, unge, gruppers og professionelle teams udvikling som fælles omdrejningspunkt. Vi arbejder i et område under stadig udvikling. Vi er lige nu særlig optaget af at komme endnu tættere på praksis så vores rådgivning og vejledning kommer det samlede børnefællesskab til gavn.

Vi er i fuld gang med at udvikle ny faglig praksis bl.a. i forhold til den let tilgængelige behandling for børn og unge i mistrivsel. Vores let tilgængelige behandling tager metodisk udgangspunkt i STIME. Programmet rummer uddannelse og supervision i STIMES forskellige metoder. Internt i vores PPR er vores mål med den let tilgængelige behandling, ligesom med alle andre af vores indsatser, at vi skal bruge dem i samarbejde med de vigtigste kontekster og relationer som omgiver børnene og de unge.  

Hvem er vi?

Pædagogik Læring og Trivsel Kolding Kommune. PLT er et chefområde som har til opgave at understøtte dagtilbud og skoler. Vi er en rådgivningsenhed med ledere, psykologer, pædagogiske konsulenter, fagkonsulenter, fysioterapeuter, tale-hørekonsulenter og administration.

Adresse: Møllegården 1, 6000 Kolding

Løn: Efter gældende overenskomst og efter principperne om ny løn.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Anne Elhøj Nielsen. Konstitueret leder på PPR 51 34 12 39

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: 10. november 2025

Ansættelsessamtaler: 18. november 2025

Ansættelsessamtaler afholdes:
KUC (Kolding Kommune Uddannelsescenter)
Ågade 27, 6000 Kolding

Arbejdssted: PPR Kolding Kommune

Arbejdstid: 37 timer 

Ansættelsestidspunkt: 1. januar 2026. Tidspunktet for tiltrædelse kan tilpasses efter aftale.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk