Vil du være med til at skabe tryghed og udvikling for børn og familier? Hos os får du mulighed for at gøre en reel forskel. Vi søger en erfaren psykolog, der med faglighed, engagement og kreativitet kan bidrage til både bevilgede og åbne tilbud til kommunens børn og familier. Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat senest 1. marts 2026.

Om stillingen
Du bliver en del af Social Rehabilitering, der består af ca. 100 engagerede medarbejdere, der arbejder med en bred vifte af indsatser for borgere i Allerød – bl.a. botilbud, psykiatrisk hjemmepleje, mentor støtte, familiebehandling, psykolog samtaler, støttekontaktpersoner og beskæftigelsestilbud mm. 

Du referer til daglig leder af Familieindsatsen. Familieindsatsen består af en tværfaglig gruppe på 14 medarbejdere.

Som vores nye kollega får du ansvar for:

• Både bevilgede og tidligt forebyggende indsatser til børn og familier i Allerød Kommune
• Rådgivning og støtte med ressource mobiliserende formål
• Udvikling af forebyggende tilbud

Vi arbejder helhedsorienteret med børn og deres familier og inddrager altid forældre og netværk som en central del af indsatsen. Opgaverne spænder bredt – fra samtaler med børn og unge til familie behandling, psykoedukative forløb, STIME-indsatser og støtte til familier med komplekse problemstillinger.

Du får en hverdag, hvor du:

• Arbejder med bevilgede og tidligt forebyggende indsatser til børn og familier
• Arbejder med rådgivning og støtte
• Arbejder i vores tilbud Det Åbne hus, i lyse og indbydende lokaler centralt i Allerød
• Arbejder med forskellige metoder afhængigt af opgaven

Om dig

Vi søger dig, der:

• Er uddannet psykolog og har erfaring med familie indsatser – gerne med efteruddannelse til selvstændigt arbejde med komplekse problemstillinger
• Har gode kommunikative evner og fokus på samarbejde med myndighed og netværk
• Kan strukturere dit arbejde metodisk og sikre kvalitet og fremdrift
• Motiveres af faglig udvikling og innovation og er klar til at tilpasse indsatser til samfundets behov
• Er visionær og udviklingsorienteret og har en god portion humoristisk sans

Du motiveres af at skabe sammenhæng i en kompleks hverdag, hvor fagligheder mødes, og ser muligheder frem for begrænsninger. Du har blik for både drift, udvikling og relationer – og evner at støtte og sparre med dine kollegaer mod fælles mål.

Om os
Allerød Kommune har et helhedssyn på borgernes livssituation og arbejder målrettet med at skabe sammenhængende og virkningsfulde indsatser. Vi tager afsæt i borgerens egne ønsker og perspektiver – med fokus på ressourcer, barrierer og muligheder for at mestre hverdagslivet med familie, uddannelse, job og fritid.

Vi tilbyder

• En stilling med stor indflydelse og høj grad af selvstændighed
• En dynamisk og udviklingsorienteret organisation med fokus på borgerens behov
• Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede og kompetente kollegaer
• Et afvekslende og udfordrende arbejde, hvor ikke to dage er ens
• Mulighed for hjemmearbejde og fleksibilitet i hverdagen
• Fast supervision og løbende kompetenceudvikling
• En moderne storrumsarbejdsplads på Allerød Rådhus
• En grundig og individuelt tilpasset introduktion, så du får en god start hos os

Derfor skal du vælge os
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi prioriterer tværfagligt samarbejde, kompetenceudvikling og medindflydelse på egen hverdag. Vores kerneopgave er at skabe værdi for borgeren – og vi arbejder hver dag for at gøre en forskel.

Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte Anne Bergman, virksomhedsleder, tlf. 20 90 12 51, hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 16. januar 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 4, og indhenter referencer og straffe oplysninger forud for endelig ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.