Team for ADHD
Vi søger en fagligt engageret psykolog til Team for ADHD, da vores nuværende psykolog skal på barsel. Du vil som psykolog få en central rolle i teamet ift. at bidrage med at løse mange spændende opgaver i form af udredning, kognitiv testning, psykoedukation samt psykoterapi. 

Du vil blive en del af et fast forankret tværfagligt team med mange års erfaring. I teamet er der stor faglig dedikation og et godt arbejdsmiljø. Teamet består af speciallæge samt sygeplejersker og socialrådgiver.
Som psykolog i teamet er du med til at sikre fagligheden gennem deltagelse på konference og tæt sparring med kolleger.

Klinik 1
Team for ADHD er en del af Klinik 1, der derudover har følgende teams: OPUS, Psykose og Retspsykiatri. Vi er en velfungerende klinik, der er præget af en stærk tværfaglig kultur, hvor der er plads til nytænkning.
I klinikken bliver du også del af et monofagligt fællesskab med specialpsykolog og 4 psykologer samt periodevist specialpsykologstuderende. Psykologgruppen mødes jævnligt og samarbejder om klinikkens opgaver. 

Afdeling
Regionspsykiatrien Horsens er som afdeling især kendetegnet ved godt samarbejde på tværs i organisationen mellem klinikker, teams og sengeafsnit. I afdelingen bidrager psykologer bl.a. med undervisning, supervision og udredning i afdelingens tværgående udredningsenhed. 
 

Vi tilbyder

• En god arbejdsplads med kompetente og engagerede kolleger med mange års erfaring
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• Fast tilknytning til den samlede psykologgruppe i RPH (aktuelt 24 psykologer)
• En arbejdsplads i kontinuerlig udvikling
• En struktureret introduktion og mentorordning
• Supervision efter aftale

Dine arbejdsopgaver

• Udredning og kognitiv testning i Team for ADHD
• Varetagelse af ADHD psykoedukationsgrupper i samarbejde med kollega
• Varetagelse af ADHD psykoterapigruppe i samarbejde med kollega
• Sparring/vejledning til tværfagligt personale i Team for ADHD 
• Deltagelse på behandlings- og udredningskonference i Team for ADHD
• Udredningsopgaver i afdelingens udredningsenhed 

Ønskede faglige og personlige kvalifikationer

• Autoriseret psykolog
• Særlig interesse indenfor ADHD-området
• Gerne erfaring med brug af PSE, ADOS-2 og kognitiv testning
• Gode samarbejdsevner på tværs af faggrupper med fokus på faglig sparring
• Skarp formidler – både mundtligt og skriftligt
• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø
• Kerer sig om patientgruppen

 
Som klinik lægger vi vægt på

• Reel omsætning af de regionale og lokale værdier
• Faglighed, det tværfaglige samarbejde samt samarbejdet med patienter og pårørende
• At hverdagen er kendetegnet ved et åbent og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor man positivt hjælpes ad med opgaverne, udnytter tværfagligheden og udviser fleksibilitet
• At alle ansatte har en imødekommende og serviceorienteret tilgang til alle opgaver og alle kontakter

Om Regionspsykiatrien Horsens
I Regionspsykiatrien Horsens udreder og behandler vi patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 2 klinikker, mens vores 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier. Derudover har vi Psykiatrisk Akutenhed med visiterende og udgående funktioner, samt et dobbeltdiagnoseteam.

Du kan læse om vores afdeling her

Yderligere oplysninger om stillingen fås hos oversygeplejerske Anja Søndergaard, 21 28 79 59.

Jobstart: 1. januar 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfrist den 30. november 2025. 
Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 5. december 2025 om formiddagen.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.