En nyoprettet og unik stilling! For at imødekomme de særlige behov der er hos de psykiatriske og/eller misbrugende borgere, søger vi en psykiatrisk sygeplejerske som har lyst til at prøve sine kompetencer af i primærsygeplejen og som vil agere sparringspartner for øvrige kolleger i organisationen.
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 37t/ugentligt, med tiltrædelse snarest (timetallet kan justeres efter ønske).  Du kommer til at arbejde i blandede vagter hen over døgnet – som vi sammen koordinerer. Dette med udgangspunkt i både din hverdag og borgernes behov. Udgangspunktet er at stillingen er weekend-fri og du vil få ind-møde på Drejervej 7 i Vejen, hvor hele sygeplejen bor og kører ud fra. 
 

Trives du i et miljø, hvor der er højt til loftet og hvor du har en stor grad af indflydelse på dit daglige arbejde?
Så skal du da være en del af en faglig stærk sygeplejegruppe, der er med til at udvikle de sygeplejefaglige indsatser i kommunen, fremme patientsikkerheden og arbejder med fokus på, at den enkelte borger mestrer eget liv.

Vi søger en kollega som:
•    Er autoriseret sygeplejerske.
•    Har specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje.
•    Har bred klinisk erfaring som psykiatrisk sygeplejerske, med specialistviden indenfor bl.a. misbrugsområdet, samarbejdspartnere og behandlingstilbud.
•    Har viden om den rehabiliterende tilgang til borgere med psykiatriske diagnoser og/eller misbrug.

Du vil i din introduktion kunne forvente:
•    Mentorordning
•    At vi anvender dine styrker og erfaringer, og ud fra dem tilrettelægger netop din onboarding. Hvert forløb er individuelt og der er tæt samarbejde med dig, så netop dit forløb bliver bedst muligt – derfor er det også forskelligt hvor længe introduktionsperioden varer.
•    Tæt opfølgning og evaluering med både mentor og gruppeleder.
•    Faglig sparring og opfølgning med ressourcepersoner.

Vi tilbyder:
•    Indflydelse på udviklingen af den psykiatriske sygepleje og de sygeplejefaglige ydelser generelt; herunder etablering og implementering af arbejdsgange, samarbejdsaftaler samt procedurer.
•    En værdibaseret arbejdsplads, hvor der arbejdes ud fra kommunens værdier: Nytænkning, Anerkendelse, Sammenhæng og Ansvarlighed.
•    En sygepleje der tager udgangspunkt i borgerens oplevelse og løser indsatserne sammen med borgerne - det kalder vi fokus på kerneopgaven.
•    Hjælp og sparring, når du eller vi har brug for det.
•    Inddragelse i udvikling af sygeplejen i Vejen kommune.
•    En arbejdsplads hvor vi arbejder aktivt med at opretholde et godt arbejdsmiljø.
•    En ledelse som tror på værdien af medinddragelse og medbestemmelse, og som prioriterer TRIO-samarbejdet.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være
•    At være vores faglige ressourceperson indenfor psykiatri på tværs af sygeplejen i hele kommunen
•    At give sparring til Hjemmeplejens Specialteam, som varetager plejeopgaver ved en række borgere med særlige udfordringer
•    Selvstændigt at varetage klinisk lederskab i komplekse borgerforløb.
•    At planlægge og koordinere teamets sygeplejeopgaver ud fra en sygeplejefaglig vurdering i samarbejde med såvel SOSU-assistenter/SOSU-hjælpere som akutteamet.
•    At uddelegere den sygeplejefaglige indsats jvf. kommunens retningslinjer herfor. Herunder at følge op på de overdragede og delegerede opgaver.
•    At varetage behandling i sygeplejeklinik eller borgernes eget hjem efter ordination af læge
•    At iværksætte individuelle indsatser af forebyggende og rehabiliterende karakterer via tidlig opsporing og vurdering af symptomer.
•    At forebygge indlæggelser og genindlæggelser indenfor de forebyggelige diagnoser og derved øge borgernes tryghed og livskvalitet gennem det nære behandlingstilbud.

Desuden forventer vi at du:
•    Trives såvel ved at arbejde selvstændigt som ved at modtage og give kollegial sparring.
•    Er mødestabil.
•    Sætter dig selv i spil og har gode sociale - samt kommunikative kompetencer.
•    Fremmer borgerens muligheder for aktiv deltagelse i beslutningsprocesserne om eget liv.
•    At du er god til både mundtlig og skriftlig dokumentation og kan formidle beslutninger på en loyal og respektfuld måde.
•    Har en høj faglighed, er innovativ og har fokus på en effektiv opgaveløsning.
•    Arbejder systematisk, reflekterende og selvstændigt da de sundhedsfaglige problemstillinger både kan være akutte og have stor kompleksitet.
•    Sparrer, samarbejder og koordinerer med både mono – og tværfaglige samarbejdsrelationer om tilrettelæggelse og løsning af de sundhedsfaglige opgaver.
•    Er aktiv omkring ajourføring af egen viden og information gennem deltagelse i personalemøder, mail, MUS og egen kompetenceudvikling.
•    Kan identificere dig med vore værdier: Nytænkning-Anerkendelse-Sammenhæng-Ansvarlighed

Hvis du har spørgsmål til stillingen, eller kunne tænke dig et besøg forud for ansøgningen, så kan du kontakte:
•    Gruppeleder Mette Kästner Jacobsen på 51 43 07 48
•    TR Lone Nørskov Nielsen på 51 43 15 13

Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag den 28. august 2025 
Hvis du indkaldes til samtale, bedes du medbringe navn og telefonnummer på minimum én referenceperson.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter aftalen om lokal løndannelse.