(BoligViborg søger for Boligselskabernes Fællessekretariat)

Vil du være med til at styrke trivsel, skolegang og fællesskaber for børn og unge i prioriterede boligområder?
Vi søger en engageret og relationsstærk medarbejder, der vil være med til at skabe gode udviklingsmuligheder for børn og unge – tæt på hverdagen i boligområderne og i samarbejde med deres familier.

Der er tale om en projektstilling på 37 timer/uge med opstart 1. december 2025 og frem til juli 2029.

Den boligsociale helhedsplan faciliteres af Boligselskabernes Fællessekretariat og er et samarbejde mellem boligselskaberne BoligViborg og Boligselskabet Sct. Jørgen samt Viborg Kommune. Planen består af flere indsatser, og du bliver en del af et team på seks projektmedarbejdere, der arbejder tværfagligt og tæt sammen om at styrke trivsel, uddannelse, beskæftigelse og fællesskaber i boligområderne.

Om indsatsen

Formålet er at sikre, at helhedsplanens børn og unge får de bedste muligheder for at udvikle sig inden for uddannelse, fritids- og familielivet. Indsatsen skal:

• Styrke børn og unges livschancer

• Styrke forældres kompetencer og samarbejde med skolerne

• Mindske skolefravær og styrke chancerne for at gennemføre grundskole og ungdomsuddannelse

• Understøtte børns og unges adgang til fritidsaktiviteter, fritidsjob og positive fællesskaber

Dine opgaver

Som projektmedarbejder får du ansvar for at:

• Oparbejde et tæt samarbejde med skoler og klubber relateret til boligområderne

• Opspore de børn og unge der kunne have gavn af indsatsen ”Skole/forældre-samarbejdet” i samarbejde med skoler, familier og fagpersoner omkring barnet/den unge

• Facilitere samarbejdet mellem boligområderne og relevante NGO’er og civilsamfundsaktører

• Tilrettelægge og gennemføre støtteforløb i samarbejde med skoler og familier

• Skabe bro til fritidsliv, foreningsliv og fritidsjob

• Styrke forældresamarbejdet og understøtte familiens rolle i barnets/den unges trivsel

• Bidrage til projektet Relationel Velfærd, der arbejder med at styrke tværfagligt samarbejde omkring familier

• Dokumentere og følge op på forløb i tæt samarbejde med kolleger i helhedsplanen

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant socialfaglig uddannelse

• Har erfaring med børn og unge i udsatte positioner og kendskab til skole- og familieområdet

• Kan opbygge og vedligeholde netværk på tværs af lokationer

• Arbejder anerkendende og bruger motiverende samtaleteknikker

• Kan arbejde helhedsorienteret og inddrage både børn, unge, forældre og samarbejdspartnere

• Trives i en fleksibel struktur med frihed under ansvar

• Kan navigere i et spændingsfelt, hvor forskellige interesser og agendaer kan være på spil – og finde løsninger, der skaber fælles fremdrift

• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og skabe fremdrift, samt være fleksibel i forhold til arbejdstider

• Har lyst til at bidrage til et udviklingsorienteret team, hvor samarbejde og videndeling er i fokus

Vi tilbyder

• En meningsfuld stilling, hvor du gør en reel forskel for børn, unge og deres familier samt hele lokalområdet

• Faglig sparring og mulighed for at udvikle dine metoder og kompetencer

• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, relationer og nærvær

• Et tæt kollegialt sammenhold, hvor vi løfter opgaverne i fællesskab

• Stor frihed til selv at præge og udvikle indsatsen i den retning, du finder meningsfuld

Praktisk

• Stillingen er på 37 timer/uge

• Projektperiode: 2025–2029

• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

• Arbejdssted: Viborg

Samtaler forventes afholdt: 27/10-2025

For yderligere oplysninger kan projektleder Karen Zacho kontaktes på tlf.: 61 20 19 57 eller Sofie Fiil Hjort, projektmedarbejder på tlf. 20 88 68 20

Ansøgning

Send din ansøgning og CV senest søndag d. 21/10-2025 til sbm@fs-viborg.dk

Vi forventer at afholde samtaler den 27/10-2025