(BoligViborg søger for Boligselskabernes Fællessekretariat)
Vil du være med til at styrke trivsel, skolegang og fællesskaber for børn og unge i prioriterede boligområder?
Vi søger en engageret og relationsstærk medarbejder, der vil være med til at skabe gode udviklingsmuligheder for børn og unge – tæt på hverdagen i boligområderne og i samarbejde med deres familier.
Der er tale om en projektstilling på 37 timer/uge med opstart 1. december 2025 og frem til december 2029.
Den boligsociale helhedsplan faciliteres af Boligselskabernes Fællessekretariat og er et samarbejde mellem boligselskaberne BoligViborg og Boligselskabet Sct. Jørgen samt Viborg Kommune. Planen består af flere indsatser, og du bliver en del af et team på seks projektmedarbejdere, der arbejder tværfagligt og tæt sammen om at styrke trivsel, uddannelse, beskæftigelse og fællesskaber i boligområderne.
Om indsatsen
Formålet er at sikre, at helhedsplanens børn og unge får de bedste muligheder for at udvikle sig inden for uddannelse, fritids- og familielivet. Indsatsen skal:
Styrke børn og unges livschancer
Styrke forældres kompetencer og samarbejde med skolerne
Mindske skolefravær og styrke chancerne for at gennemføre grundskole og ungdomsuddannelse
Understøtte børns og unges adgang til fritidsaktiviteter, fritidsjob og positive fællesskaber
Dine opgaver
Som projektmedarbejder får du ansvar for at:
Oparbejde et tæt samarbejde med skoler og klubber relateret til boligområderne
Opspore de børn og unge der kunne have gavn af indsatsen ”Skole/forældre-samarbejdet” i samarbejde med skoler, familier og fagpersoner omkring barnet/den unge
Facilitere samarbejdet mellem boligområderne og relevante NGO’er og civilsamfundsaktører
Tilrettelægge og gennemføre støtteforløb i samarbejde med skoler og familier
Skabe bro til fritidsliv, foreningsliv og fritidsjob
Styrke forældresamarbejdet og understøtte familiens rolle i barnets/den unges trivsel
Bidrage til projektet Relationel Velfærd, der arbejder med at styrke tværfagligt samarbejde omkring familier
Dokumentere og følge op på forløb i tæt samarbejde med kolleger i helhedsplanen
Vi forestiller os, at du
Har en relevant socialfaglig uddannelse
Har erfaring med børn og unge i udsatte positioner og kendskab til skole- og familieområdet
Kan opbygge og vedligeholde netværk på tværs af lokationer
Arbejder anerkendende og bruger motiverende samtaleteknikker
Kan arbejde helhedsorienteret og inddrage både børn, unge, forældre og samarbejdspartnere
Trives i en fleksibel struktur med frihed under ansvar
Kan navigere i et spændingsfelt, hvor forskellige interesser og agendaer kan være på spil – og finde løsninger, der skaber fælles fremdrift
Kan arbejde selvstændigt, struktureret og skabe fremdrift, samt være fleksibel i forhold til arbejdstider
Har lyst til at bidrage til et udviklingsorienteret team, hvor samarbejde og videndeling er i fokus
Vi tilbyder
En meningsfuld stilling, hvor du gør en reel forskel for børn, unge og deres familier samt hele lokalområdet
Faglig sparring og mulighed for at udvikle dine metoder og kompetencer
En arbejdsplads med fokus på kvalitet, relationer og nærvær
Et tæt kollegialt sammenhold, hvor vi løfter opgaverne i fællesskab
Stor frihed til selv at præge og udvikle indsatsen i den retning, du finder meningsfuld
Praktisk
Stillingen er på 37 timer/uge
Projektperiode: 2025–2029
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Arbejdssted: Viborg
Samtaler forventes afholdt: 27/10-2025
For yderligere oplysninger kan projektleder Karen Zacho kontaktes på tlf.: 61 20 19 57 eller Sofie Fiil Hjort, projektmedarbejder på tlf. 20 88 68 20
Ansøgning
Send din ansøgning og CV senest søndag d. 21/10-2025 til sbm@fs-viborg.dk
Vi forventer at afholde samtaler den 27/10-2025