Vil du være med til at videreudvikle den palliative indsats i Københavns Kommune?

Vi søger en fagligt stærk og initiativrig projektmedarbejder, der brænder for at skabe bedre sammenhæng og kvalitet for borgere med livstruende sygdom og deres pårørende. Stillingen er en midlertidig projektansættelse frem til udgangen af 2026.

Om os
Center for Sundhed og Rehabilitering (CSR) i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen arbejder for at udvikle det nære sundhedsvæsen i København. Vores mål er at styrke kvalitet, sammenhæng og tværfagligt samarbejde – og samtidig bidrage til at sætte en ambitiøs retning på den nationale sundhedsdagsorden.

Med Kræftplan V er der afsat midler til at styrke den kommunale palliative indsats. Kompleksiteten og omfanget af kommunernes palliative opgaver er steget og forventes at vokse yderligere med sundhedsreformens nationale kvalitetsstandarder for den palliative indsats. Derfor søger vi nu en projektmedarbejder, der i tæt samarbejde med kolleger i CSR, Videnscenter for Lindring – Kbh og driftsenheder i både Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og Socialforvaltningen skal sikre fremdrift i udvikling og implementering af indsatser, der skaber tryghed og lindring for borgere og pårørende.

Om jobbet
Du får en bred opgaveportefølje med fokus på både udvikling, implementering og koordinering. Dine opgaver vil blandt andet være at

• drive udvikling og implementering af indsatser
• skabe sammenhæng og samarbejde på tværs af forvaltninger, sektorer og fagligheder
• udvikle og understøtte kompetenceudviklingsinitiativer i samarbejde med bl.a. Videnscenter for Lindring – Kbh og eksterne aktører
• implementere arbejdsgange og redskaber med medarbejdere og ledere i driften
• dokumentere fremdrift og sikre systematisk opfølgning i forhold til både lokale mål og nationale anbefalinger

Vi forestiller os, at du

• har en sundhedsfaglig baggrund og en relevant videreuddannelse på kandidatniveau
• har flere års erfaring med projektarbejde og udviklingsopgaver inden for palliation, gerne i en kommunal kontekst
• har godt kendskab til samarbejdet mellem kommune, hospitaler og almen praksis
• er analytisk stærk og kan oversætte komplekse problemstillinger til praksisnære løsninger
• er god til at formidle skriftligt og mundtligt – både til driften og til politisk niveau
• kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og skabe fremdrift, også i komplekse samarbejdsflader
• er systematisk, vedholdende og skaber overblik, når der er mange interessenter

Vi har ambitioner på dine vegne, så selvom du ikke kan sætte kryds ved alle de ovenstående kompetencer, er der rig mulighed for at dygtiggøre sig gennem opgaverne i stillingen.

Vi tilbyder
Hos os får du et meningsfuldt arbejde, hvor du kan være med til at skabe bedre rammer for borgere med livstruende sygdom og deres pårørende. Du bliver en del af et dynamisk og tværfagligt miljø med høj faglighed, sparring og fokus på udvikling. I hverdagen vil du arbejde tæt sammen med dygtige og engagerede kolleger i CSR og Videnscenter for Lindring – Kbh, og vi lægger vægt på en kultur med både ambitioner, faglig stolthed og plads til humor og trivsel.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en midlertidig ansættelse frem til den 31. december 2026 på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Signe Louise Tholstrup Bertelsen på 24 42 73 93 om ledelse og afdelingen eller sundhedsfaglig chefkonsulent Signe Foged på 30 68 43 45 om stillingens faglige indhold.

Søg via linket senest ondag den 8. oktober 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.