Har du interesse for projektledelse og de kliniske laboratorier på sygehusene. Motiveres du af at drive sundhedsteknologiske projekter, samarbejde med mange forskellige mennesker og udvikle dine kompetencer - Så har vi jobbet til dig.

Derfor skal du søge stillingen

Langt de fleste patientforløb på hospitalerne er afhængige af arbejdet i laboratorierne og de analyseresultater de leverer. Laboratorierne er derfor centrale for at kunne diagnosticere og behandle patienterne. Analyserne udføres på apparater, der indkøbes, implementeres og serviceres af Medicoteknik. Kompleksiteten varierer fra småt enkeltstående apparatur til store fuldautomatiserede løsninger med avanceret software og integrationer til andre systemer.

Projekterne du bliver ansvarlig for har til formål at understøtte laboratorierne med det nødvendige apparatur og løsninger, så hospitalerne kan sikre gode patientforløb. Som projektleder får du derfor et værdiskabende og spændende arbejde, og du vil opleve, at der hele tiden er nye ting at lære.

De mennesker du kommer til at møde og samarbejde med, er engagerede, målrettede og har et højt fagligt niveau.

Din nye hverdag som Regional projektleder

Som projektleder bliver du hovedsageligt ansvarlig for gennemførelse af indkøbs- og implementeringsprojekter på laboratorierne, herunder:

• Organisere og styre projekter i henhold til de gængse projektledelsesprincipper og værktøjer
• Samarbejde med laboratorierne, bygningstekniske afdelinger, indkøbere, teknikere og leverandører om at opnå de aftalte mål og realisere gevinster
• Agere sparringspartner til laboratorierne, i behovsafdækning og kravspecifikation når, vi anskaffer apparatur
• Ansvarlig for overholdelse af økonomi, tid, ressourcer og leverancer i projekterne
• Opfølgning på at krav til leverandører og apparatur overholdes i forbindelse med idriftsættelse og aflevering
• Styre anskaffelsesprojekter herunder EU-udbud i tæt samarbejde med vores indkøbere
• Deltage aktivt i analyse, planlægning og prioritering af fremtidige projekter

Foruden gennemførelse af projekter kommer du også til at:

• Deltage aktivt i den faglige og strategiske udvikling af laboratorieområdet i Medicoteknik
• Holde din viden opdateret på den nyeste teknologi i takt med udviklingen i markedet f.eks. via markedsdialoger, messer o.l.
• Bidrage til leverandørstyring og -vurdering
• Løse opgaver i forbindelse med udflytningen til Det Nye Universitetshospital i Odense

Din profil

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi ser gerne, at du har konkret erfaring, som du kan bringe ind i stillingen, og at din uddannelse understøtter dig i et videnstungt miljø

• Erfaring med de kliniske laboratorier på sygehusene samt den offentlige sektor.
• Konkret erfaring med projektledelse
• Gode IT kompetencer
• Kendskab til offentlige indkøb herunder EU-udbud

Vi lægger vægt på at du

• Er god til at samarbejde med forskellige mennesker og fagligheder og skabe relationer og følgeskab i dine projekter
• Er god til at lære nyt og har ønske om at opbygge din viden, da laboratorierne rummer en høj detaljegrad
• Kan arbejde selvstændigt og opsøge den nødvendige viden
• Trives med et stort ansvar og kan håndtere komplekse problemstillinger
• Kan håndtere projekter i en stor organisation, som hele tiden ændrer sig
• Er vedholdende og god til at følge op med dine samarbejdspartnere

Om os

Området for Laboratorier er et relativt nyoprettet område som består af 3 projektledere og en områdeleder. Du vil referere til Områdelederen for Laboratorier.

Foruden dine 2 projektlederkollegaer i området får du mange andre kollegaer i Medicoteknik, som du også kommer til at samarbejde med.
Dit primære arbejdssted bliver i Odense eller Kolding, men der må forventes kørsel til regionens øvrige hospitaler, det er derfor en forudsætning, at du har kørekort (B). Vi har firmabiler der kan bookes i forbindelse med kørsel.

Vi tilbyder

En spændende arbejdsplads i et dynamisk sundhedsteknologisk miljø, hvor vi har tæt dialog med det kliniske personale. Vores arbejdsområde er højt specialiseret, derfor har vi et introforløb samt tilknyttet en mentor.

Vi praktiserer frihed under ansvar, har en uhøjtidelig, venlig og humoristisk omgangstone og hvor sammenhold og fællesfølelse prioriteres højt. Vi har flekstidsordning, god pensionsordning og en række andre attraktive personalegode, herunder gode muligheder for kurser/uddannelse.

Du bliver en del af et fagligt stærkt team med stort engagement og du får medindflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdsopgaver og hvor teamet hjælper og sparre med hinanden.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for tildeling af individuelle tillæg.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling på 3 år.

Ansættelse
Ansættelse pr. 01-11-2025 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er fredag 10-08-2025

Første ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag 21-08-2025

Anden samtale, afholdes den torsdag 28-08-2025
Ansøgning skal sendes via rekrutteringssystem.

Yderligere oplysniger
Oplysninger vedr. stillingen kan fås hos Områdeleder Ronnie Bøg Horup på tlf. 2135 3192