Det Faglige Hus er en organisation i fortsat udvikling. Det stiller stigende krav til vores digitale løsninger og evnen til at omsætte behov i organisationen til konkrete forbedringer. Derfor søger vi en projektleder, der kan drive digitaliseringsprojekter fra idé til stabil drift.

Om jobbet

Som projektleder i IT får du ansvaret for at planlægge, lede og gennemføre digitaliseringsprojekter på tværs af organisationen. Projekterne spænder fra udvikling af nye løsninger til forbedring af eksisterende systemer, automatiseringer og procesoptimeringer.

Du arbejder med projekter hele vejen fra behovsafklaring og målsætning til implementering, forankring og overdragelse til drift. Undervejs sikrer du fremdrift, overblik og klare beslutninger ved at følge op på scope, tidsplan, ressourcer, afhængigheder og risici.

En central del af rollen er at skabe forankring i afdelingerne gennem tydelig kommunikation, facilitering af workshops og have løbende dialog med interessenter. Du er ansvarlig for status til ledelsen og for, at projekternes gevinster bliver realiseret og kan måles.

Vi arbejder efter IPMA med fokus på mennesker og samarbejde. Dokumentation bruges som et praktisk værktøj – ikke et mål i sig selv.

Dit team

Du bliver en del af IT i Det Faglige Hus, som består af flere teams inden for drift, udvikling, systemadministration og digitalisering. Du får reference til IT-chefen og arbejder tæt sammen med de øvrige projektledere i IT med stærk sparring og vidensdeling.

Dine primære opgaver

• Lede digitaliseringsprojekter fra idé til implementering og stabil drift
• Omsætte behov til klare mål, succeskriterier og leverancer
• Planlægge og følge op på scope, tidsplan, ressourcer og risici
• Facilitere workshops og afklare krav
• Sikre fremdrift, forankring og beslutninger i organisationen
• Koordinere samarbejde på tværs af fagligheder
• Sikre kvalitet i design, test og ibrugtagning
• Planlægge kommunikation, uddannelse og overdragelse til drift

Vi forventer, at du:

• har en projektlederuddannelse eller anden relevant uddannelse.
• har erfaring fra lignende stillinger.
• du arbejder selvstændigt og har en høj grad af selvledelse i din opgaveløsning.
• du er målrettet og struktureret og god til at skabe overblik i komplekse løsninger og sammenhænge.
• du bevarer roen i pressede situationer og kan prioritere, når der er mange bolde i luften.
• kommunikerer tydeligt – både skriftligt og mundtligt.
• kan facilitere møder og workshops.
• håndterer interessenter og forventninger professionelt.
• følger op og sikrer, at opgaver bliver afsluttet.
• er nysgerrig på processer, data og teknologi.

Gode ansættelsesvilkår er en selvfølge

Vi ansætter kun de bedste medarbejdere, og derfor tilbyder vi også gode ansættelsesvilkår. Udover en god løn, der passer til dine kvalifikationer, kan du se frem til 7 ugers ferie + 6 faste fridage, betalte pauser, 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder, og en fritvalgsordning på 3% – blot for at nævne nogle af de gode fordele vores medarbejdere har.

Vi er en virksomhed, som vægter det sociale højt, hvilket er medvirkende til at styrke samarbejdet internt. Og så husker vi at fejre vores succeser, og dem har vi heldigvis mange af.

Vores arbejdsmiljø er trygt og uhøjtideligt. Selvom vi har travlt, er der altid plads til smil, og huset er fyldt med gode kolleger i alle afdelinger, der er klar til at byde dig velkommen.

Din ansøgning

Er du interesseret i jobbet, så send os en ansøgning senest tirsdag den 27. januar 2026. Du skal sende den direkte via ansøgningsformularen på detfagligehus.dk. Vi holder samtaler tirsdag den 3. februar 2026.

Mere info

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder/projektleder Jeanette Lind på tlf. 7610 5953.

Om Det Faglige Hus

Det Faglige Hus er Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle. Indtil videre har 245.000 lønmodtagere valgt Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse, der oplever størst vækst i Danmark. Vores mål er at runde 275.000 tilfredse medlemmer i 2029.

Vores succes og ambitiøse mål skyldes ikke mindst vores 440 medarbejdere, der ved alt om paragraffer og lønmodtageres rettigheder i både fagforening og a-kasse. De gør alt for at hjælpe vores medlemmer.