Har du erfaring med at lede, koordinere og implementere projekter – eventuelt indenfor temaet uddannelse? Trives du med og motiveres af at nå deadlines i samarbejde med kompetente interessenter, så er stillingen som projektleder under Uddannelse og Kompetenceudvikling måske noget for dig.


Danmarks Fængsler, Fængselskreds Vest, kontoret for Uddannelse og kompetenceudvikling har ansvaret for at udvikle, implementere og forankre ny anstaltsbetjentuddannelse i Grønland. Projektet er prioriteret i den strafreform og flerårsaftale for Danmarks Fængslers økonomi, som et bredt flertal i Folketinget i Folketinget indgik i 2025.

I 2025 blev der gennemført et eftersyn af den nuværende uddannelse til anstaltsbetjent. På baggrund af det eftersyn og heraf følgende anbefalinger, skal den nye projektleder bidrage til, at en ny uddannelse kan iværksættes fra Q4 2027. Du kommer til at bevæge dig i spændingsfeltet mellem undervisning, praktik, leverancer og samarbejde med mange forskellige interessenter i Grønland og Danmark.

Stillingen er tidsafgrænset til 2 år.

Om rollen som projektleder

Vi forventer af dig, at du som projektleder tager ansvar for udvikling, implementering og forankring af en ny uddannelse og at sikre, at anbefalinger og beslutninger omsættes til konkrete leverancer, herunder bl.a.:

• Fastlægge governance og rammesætning for udvikling og implementering af uddannelsen.
• Sikre fremdrift, definere leverancer og milepæle.
• Udarbejde rekrutterings- og optagelsesrammer, herunder kriterier og screeningsmodeller.
• Understøtte udvikling og implementering af dobbeltsproget undervisning (dansk/grønlandsk).
• Understøtte kulturelt tilpasset undervisning og undervisningsmateriale, der afspejler grønlandske forhold, traditioner og værdier.
• Udvikle indhold i praktikvejlederuddannelsen i Kriminalforsorgen i Grønland.
• Sikre organisering, kontinuitet og efteruddannelse af fast undervisergruppe.
• Sikre samarbejde på tværs af Kriminalforsorgen i Grønland og med relevante interne og eksterne interessenter.

Projektledelse er også koordination. Derfor tænker vi også, at du kan:

• Koordinere, etablere klare arbejdsgange, faste strukturer og årshjul.
• Sikre systematisk opfølgning og dokumentation.
• Være fortsat bindeled mellem ledelse og daglig praksis.
• Koordinere samarbejdet mellem undervisere i Grønland og i Danmark.
• Sikre inddragelse, oplæring og kompetenceudvikling af grønlandske og danske undervisere.
• Opbygge og vedligeholde strukturer for praktikvejledning på alle anstalter.
• Samarbejde med anstaltsledere og praktikvejledere om elevernes forløb, trivsel og faglige udvikling.

Som menneske ønsker vi en kollega med gode samarbejdskompetencer og fokus på at ”vi lykkes sammen”. Vi forventer, at du besidder gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner og gerne har dokumenteret erfaring med projektledelse.

Da stillingen vedrører udarbejdelse og implementering af en ny uddannelse i Grønland forventer vi, at du arbejder respektfuldt i en grønlandsk kontekst og forstår betydningen af relationer, tillid og lokalt ejerskab.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med koordinering og implementering af uddannelses- og udviklingsopgaver.

For at lykkes, skal du kunne trives i en rolle med mange snitflader, interessenter og praktiske opgaver i et politisk landskab med mange interessenter og meget fokus.

Projektledelse sker i et samarbejde

Du refererer til chefen for Uddannelse og Kompetenceudvikling, men kommer til at skulle samarbejde med mange forskellige kollegaer. Herunder bl.a. den øvrige ledelse i Uddannelse og Kompetenceudvikling, Ledelsen og projektkoordinatoren i Kriminalforsorgen i Grønland, undervisere i både Øst og Vest.

Vi tilbyder en arbejdsplads i rivende udvikling, hvor du vil være med til at skabe succes på anstaltsbetjentuddannelsen med dygtige, samarbejdsorienterede kollegaer og medarbejdere.

Du skal påregne møde- og rejseaktivitet på tværs af landet og til Grønland. Vi afholder mange møder via Skype, dog indgår fysiske møder også i arbejdet.

Kontoret for Uddannelse og Kompetenceudvikling er organisatorisk forankret under Kredskontor Vest i Århus. Vi er pt. i alt ca. 80 medarbejdere fra forskellige faggrupper organiseret i 3 søjler – rekruttering & tilknytning, skolerne Øst og Vest samt kompetenceudvikling.

Læs evt. mere om Danmarks Fængsler på: www.danmarksfængsler.dk/

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en tidsbegrænset stilling med en varighed på 2 år.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er en tidsbegrænset fuldtidsstilling og ønskes besat snarest muligt og senest den 1.6.2026.

Ansættelsesområdet er Kredskontoret i Vest, Kontoret for Uddannelse og Kompetenceudvikling med tjenestested på enten skolen i Møgelkær v/Horsens, Møgelkærvej 18B, 7130 Juelsminde eller skolen i Birkerød, Biskop Svanes Vej 69, 3460 Birkerød. Tjenestestedet er afhængigt af din bopæl.

Ansøgning

Du søger stillingen elektronisk via linket "Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest 18.03.2025

Vi forventer at holde samtaler i uge 14/15.

Yderligere oplysninger

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til chef for Uddannelse og Kompetenceudvikling Gitte Holmen Møller på telefonnummer 7255 3946 eller på GitteHolmen.Moller@dkf.dk.

Kontoret for Uddannelse og Kompetenceudvikling består af to uddannelsesafdelinger en i Øst og en i Vest. Skolerne i Vestdanmark består af skolen i Møgelkær og pop-up skoler i Odense, Esbjerg og Sønder-Omme. Skolerne i Østdanmark består af skolerne i Birkerød og Storstrøm samt en pop-up skole på Vestre fængsel i København. Ud over skolerne består kontoret af enheden for Rekruttering og Tilknytning, som rekrutterer elever til Danmarks Fængslers uniformerede uddannelser samt Kompetenceudviklingsenheden. Kontoret har ydermere ansvaret for Anstaltsbetjentuddannelse i Grønland og efteruddannelsen af Uniformeret personale til Danmarks Fængsler i Kosovo. Kontoret er organisatorisk forankret i Kredskontoret i Vest i Århus.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.