Gør en forskel for udsatte børn og unge – bliv projektleder for en styrket fritidsindsats - 3-årig projektansættelse

Vil du være med til at skabe mere lige muligheder for børn og unge i Odense? Brænder du for at styrke trivsel og fællesskaber gennem fritidsaktiviteter? Så er det måske dig, vi søger, som projektleder til en ny og vigtig indsats i By- og Kulturforvaltningen.

Om projektet – Sammen om lige adgang til det organiserede fritidsliv
Formålet med projektet er at sikre, at alle børn og unge har lige adgang til trygge og positive fællesskaber i deres fritid – uanset baggrund og økonomisk formåen. Indsatsen skal bidrage til bedre trivsel og øget deltagelse i organiserede fritidsaktiviteter.

Flere børn og unge skal have støtte til at deltage i og fortsætte med organiserede fritidsaktiviteter gennem et styrket samarbejde med byens frivillige foreninger. Indsatsen skal således udvikles gennem et nyt og tæt partnerskab mellem Odense Kommune og de frivillige foreninger i byen.

Fokus vil være på at mindske den ulige adgang til klubber og aktiviteter ved at gentænke og samarbejde om flere tiltag, fx måden, hvorpå vi engagerer forældre, håndtering af adgang til udstyr, betaling af kontingenter, transport til kampe mm. Der skal ydermere etableres en ordning, hvor brugt udstyr kan indleveres og videregives.

Stillingen er en del af Odense Kommunes indsats mod at bekæmpe børnefattigdom, og er én blandt flere indsatser. Se mere her Odense investerer 15 millioner i kampen mod børnefattigdom

Dine opgaver:
Som projektleder får du en central rolle i at:

• Udvikle og implementere bæredygtige løsninger, der styrker børn og unges adgang til fritidsaktiviteter
• Etablere og drive et nyt partnerskab mellem Odense Kommune og byens frivillige foreninger
• Bidrage til at gentænke måder at engagere forældre og netværk omkring børn og unge
• Håndtere og løse barrierer som udstyr, kontingenter og transport
• Opstarte og drive en ”brugt udstyrs” biks
• Koordinere med eksisterende indsatser, herunder ungdomsskolens fritidsvejledning og projektet Aktiv i din fritid på Ejerlykkeskolen og Rosengårdsskolen

Vi søger dig, der:

• Har indsigt i børn og unges fritidsliv og trivsel
• Kan lave opsøgende arbejde mhp. at identificere og engagere børn, unge og familier, der kunne have gavn af indsatsen
• Har erfaring med samarbejde og koordinering på tværs af aktører
• Er god til at skabe relationer og facilitere samarbejde – både med familier, foreninger og skoler
• Arbejder struktureret og selvstændigt og trives i et udviklingsorienteret miljø
• Er en god kommunikator – både mundtligt og skriftligt
• Er initiativtager og kan tænke kreativt i opgaveløsningen
• Har erfaring med projekt- og procesledelse i alle faser fra udvikling til evaluering
• Har relevant uddannelsesmæssig baggrund (fx socialt arbejde, pædagogik, sundhed eller idræt)

Vi tilbyder:

• En meningsfuld stilling, hvor du gør en forskel for børn og unge i Odense Kommune
• En stilling, hvor du selv kan nå at være med til at forme indsatsen
• Et engageret arbejdsmiljø med dygtige kolleger og samarbejdspartnere
• Projektansættelse i 3 år med mulighed for at sætte varige spor i kommunens fritidsindsats til børn og unge

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. december 2025 eller snarest muligt. Der indhentes referencer ved ansættelse.
Arbejdsstedet er Odense Idrætspark, Israels Plads 3, 5200 Odense.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger eller spørgsmål kontakt funktionsleder for Fritidssekretariatet Maria Herreborg på 21 72 99 51 eller chefkonsulent Dorte Ankjær Nielsen på 65 51 53 18.

Det praktiske
Ansøgningsfrist onsdag den 22. oktober 2025. Ansøgere til samtale orienteres fredag den 24. oktober 2025. Der afholdes samtaler tirsdag den 28. oktober 2025.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Om os
 I By- og Kulturforvaltningen Odense Kommune arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Fritid står for udvikling, drift og gode oplevelser i byens idrætspark og svømmeanlæg. Fritid skaber desuden rammer og muligheder for fritidslivet med henblik på, at flest mulige borgere motiveres og inspireres til at deltage i aktiviteter og fællesskaber.
Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi. Med andre ord arbejder vi for at gøre en forskel for borgerne i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for velfærden – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.