Forestil dig et job hvor du - Bidrager til fremtidens drift af togflåden på tværs af Danmark
- Er med til at gøre DSB’s værksteder og drift klar til at modtage og drifte fremtidens tog
- Er ansvarlig for udviklingsprojekter, processer og arbejdsgange i vores driftsorganisation
DSB udskifter i disse år en stor del af togflåden og bygger nye værksteder. I Vedligeholdelsesudvikling støtter vi driften og bidrager med at implementere forandringer i form af fx procesforbedringer og digitalisering på tværs af driften.
Du kan komme til at arbejde på spændende projekter omkring digitalisering af arbejdsgange på vores værksteder, afledte projekter affødt af indkøb af nye togvogne – eller noget helt tredje.
”Jeg oplever, at min hverdag sammen med mine kollegaer er uformel og sjov. Man lykkes ikke alene i DSB, og det synes jeg er fedt. Især når enderne mødes i sidste ende, og man har nogle at high five med.” Fortæller
Ditte, som er projektleder i teamet og har været hos os siden maj 2024.
Velkommen til Vedligeholdelsesudvikling Vi er 12 dygtige kolleger der ser frem til at byde dig velkommen. Vi er en blanding af projektledere, implementeringspartnere, udviklere og facilitatorer. Vi prioriterer fælles indsats, sparring og et godt kammeratskab.
Vores fælles opgave er at gennemføre de indsatser som gør os klar til de transformationer der møder os de kommende år.
Din faste base er på vores hovedkontor i Telegade, Høje Taastrup, men du vil ofte være ude i driften på vores værksteder hvor dine interessenter er
Din hverdag Du får en hverdag der veksler fra dag til dag.
En typisk arbejdsdag kan se sådan ud: Du starter dagen med et møde med en værkstedschef for et at vores værksteder i København. Her drøfter I milepælene i projektet vedrørende de processer som ændres med indkøbet af de nye S-tog.
Herefter tager du til Telegade, hvor du inden frokost med dine kolleger når at arbejde videre på en præsentation for Vedligeholds chefkreds.
Efter frokost deltager du i det faste projektledermøde i teamet, hvor I drøfter leverancerne men også de udfordringer I oplever undervejs i projekterne.
Inden du går hjem når du lige at ringe til flere af bidragsyderne på et andet projekt.
Du bliver ansvarlig for at - Scope, planlægge og gennemføre digitaliserings- og forandringsprojekter og indsatser i tæt samarbejde med vores driftsorganisation
- Sikre tæt og løbende kommunikation til relevante stakeholders undervejs i processen
- Lede forandringer i forbindelse med implementeringen af projekterne
Hvem er du? Du motiveres af at skabe relationer og du forholder dig nysgerrigt til modstand mod forandringer. Du kan implementere forandringer og du går metodisk til værks. Måske har du en akademisk uddannelse som fx cand. Merc. eller lign.
Du evner at lave visuelle tidsplaner og målretter- og tilpasser din kommunikation til modtageren.
Vi forventer ikke at du har en togfaglig baggrund, men du kan hurtigt sætte dig ind i et nyt område og så kan du balancere fremdrift i et projekt med følgeskab fra dine interessenter.
Vi forestiller os at du - Har erfaring med projektledelse fra transformationsprojekter og implementering af forandringer i driftsorganisationer
- Har en PRINCE2 eller lign.
- har erfaring med forandringsledelse – både metoden og praktisk erfaring fra tidligere projekter
Hvad kan DSB tilbyde dig?
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
Læs mere her om vores
personalegoder og om DSB som arbejdsplads. Søg nu Ansøgningsfristen er
23. maj 2025. Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge. Første samtaler forventes i uge 24+25, og 2. samtaler forventes afholdt 23. juni 2025 med henblik på jobstart til august.
Upload ansøgning (evt. som en kort video) og CV.
Har du konkrete spørgsmål til stillingen kan du kontakte afdelingsleder i Vedligeholdelsesudvikling Karen Schmidt Steffensen på tlf. 24 68 45 64.
#LI-SG1