Vil du være med til at udvikle og understøtte indsatsen for bæredygtighed igennem alle faser i byggeri og renoveringer, samt bidrage til brobygning mellem drift og byggeri? Så har vi måske jobbet til dig. 

I stillingen som projektleder bliver du en del af DTUs Campus Service (CAS) i sektionen CAS Bæredygtighed. Du vil her arbejde tæt sammen med vores kollegaer i bygherresektionerne. 

Vi har i mange år arbejdet med bæredygtighed, og ambitionsniveauet er højt. Med beslutningen om at DGNB-certificere Lyngby Campus, alt nybyggeri og større renoveringer, er vi i fuld gang med at opbygge kapacitet i organisationen til at skabe sammenhæng i bæredygtighedsindsatsen på tværs af organisationen. Du vil bidrage til at kvalificere og prioritere denne indsats.

CAS Bæredygtighed er en sektion, der på forskellige måder understøtter Campus Service’s arbejde med bæredygtighed i administration, drift og udvikling af DTU’s campusområder. Sektionen CAS Bæredygtighed består af seks medarbejdere, som er drevet af at gøre en forskel og arbejder med at skabe forandring og fastholde fokus indenfor deres respektive fagområder. Det sker i samarbejde både med kollegaer i Campus Service og på DTU samt i eksterne netværk. Sektionens opgaver tæller bl.a. bæredygtighed i byggeri, affald, genbrug, klimaregnskab og rapportering, energiledelse og forandringsledelse. Kulturen er præget af selvledelse og faglig dybde, men også af humor, uhøjtidelighed og socialt samvær over frokosten med kolleger i hele Campus Service.

Bæredygtighed i fokus
Når DTU vælger at bygge nyt, vil vi gerne gøre det med begrænset klima- og miljøpåvirkning. Indenfor nybyggeri og større renoveringer har Campus Service arbejdet seriøst med bæredygtighed i en årrække, og rigtig mange projektledere i vores bygherresektioner er DGNB konsulenter.

I hvert projekt udarbejdes en bæredygtighedsstrategi, som du skal være med til at kvalificere. Du vil få mulighed for at arbejde med understøttende initiativer, som fx systematisering og videreudvikling af hjælpeværktøjer til bæredygtighedsarbejdet, digital understøttelse samt faciliterede processer for videndeling og læring på tværs af Campus Service.

Dine primære opgaver og ansvarsområder
Udover at have en rolle i udviklingsarbejdet, vil du især skulle bistå projektlederne på de respektive bygge- og renoveringsprojekter med sparring i bæredygtighedsarbejdet, samt være med til at skabe rum for erfaringsudveksling og læring projektlederne imellem.

Dine primære arbejdsopgaver vil her være at:

• Sikre prioritering af bæredygtighedstiltag i byggeri og større renoveringer. 
• Være sparringspartner for projektlederne på de respektive byggeprojekter i forhold til bæredygtighedsarbejdet; 
  • I de indledende faser betyder det at samarbejde med CAS projektledere og rådgivere om visionsproces i enkelte byggeprojekter, hvor der sættes ambitiøse krav, både i en bæredygtighedsvision og en bæredygtighedsstrategi til det enkelte projekt. 
  • Under de senere faser med udbud, projektering og udførelse vil dit arbejde også være sparring til projektledere og rådgivere.
• Udvikle værktøjer og dokumentation der understøtter DGNB-processen og DTUs generelle tilgang til bæredygtighed i byggeriet. 
• Udvikle og vedligeholde digital infrastruktur til understøttelse af DGNB-certificering og anden bæredygtighedsrapportering fra byggeriet.

Vores nye kollega
Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse og byggefaglig baggrund, men det kan også være, at du har en anden baggrund, der har givet dig kompetencer til at arbejde analytisk, systematisk og handlingsrettet. Du må gerne have et par års erhvervserfaring fra branchen, gerne fra en bygherreorganisation.

Hvis du samtidig kan genkende dig selv i en eller flere af nedenstående udsagn, er du måske den rette kandidat til stillingen:

• Går op i at kvalificere bæredygtighedsarbejdet i bygge- og renoveringsprojekterne, så vi hele tiden bliver dygtigere.
• Du har forståelse for de forskellige aspekter af bæredygtighedsarbejdet, og synes det er spændende at arbejde systematisk med bæredygtighedsdata, og har gerne erfaring med DGNB certificerede projekter. 
• Du ved hvad LCA og LCC betyder og har en holdning til, hvornår det giver mening at gennemføre en analyse, samt hvad analysen skal indeholde.
• Du kan samarbejde med mange forskellige mennesker, og du kan arbejde selvstændigt og tværfagligt.
• Du har flair for at facilitere dialoger med henblik på at sikre høj kvalitet og skabe læring og udvikling.
• Du har gode kommunikationsevner og trives med skriftligt kommunikationsarbejde.
• Du synes, at det er sjovt at sætte ting i system, være nysgerrig på datamateriale og omsætte det, så det bliver forståeligt.
• Du holder dig løbende ajour med den nyeste udvikling indenfor bæredygtighed i byggeriet. 

Din arbejdsplads 
På DTU bliver du del af et universitet, hvor viden og uddannelse med et globalt perspektiv er omdrejningspunktet. Ny teknologi, innovation og viljen til at skabe noget, der kan komme os alle til gavn, er hjørnestene på DTU. Vi værdsætter høj faglighed, og ønsker at du løbende udvikler dig i takt med dit ansvar. En naturlig del af dit nye job bliver således høj faglighed, din egen udvikling og ansvarlig handlefrihed.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten (ansættelse som enten fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent)  eller OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat). 

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat 1. september 2025. 

Dit primære arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 18. juni 2025 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Første samtaler forventes afholdes i uge 26 og anden samtaler uge 27, således at rekrutteringsforløbet er afsluttet før sommerferien.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Laust Nielsen (CAS Bæredygtighed) på 9351 1706 / laustn@dtu.dk  eller Julie Fraenkel (CAS Bygherre) på 3196 4901/ julif@dtu.dk   eller sektionsleder (CAS Bæredygtighed) Lotte Klinte på 2061 9249 / lotkl@dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.