Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Er du passioneret om at drive projekter, samarbejde og holde styr på budgetter inden for sundhedsforskning? Vi søger en erfaren administrativ medarbejder til en 5-årig deltidsstilling (18,5 timer/uge) med start hurtigst muligt.
Du bliver en del af Center for Multiomics i Præcisionsmedicin (CIMP) ved Institut for Molekylær Medicin, SDU, og Klinisk Genetik, OUH, med fælles tilknytning til begge institutioner.
Dine vigtigste opgaver:
Kvalifikationer:
Personlige færdigheder:
Om CIMP:
CIMP, kaldet “Forebyggelse af Overbehandling,” er finansieret af OUH og SDU, ledet af professor Vijay Tiwari (SDU) og Mads Thomassen (OUH). Det inkluderer et EU-støttet projekt om personlig responsmonitorering ved avanceret brystkræft. Centret bruger multi-omics-data til at reducere unødvendig behandling af brystkræft, multipel sklerose og osteoporose, med klinikere, dataeksperter og bioinformatikere for at sænke omkostninger og bivirkninger.
Vi tilbyder:
Kontakt:
Prof. Vijay Tiwari (tiwari@health.sdu.dk), Prof. Mads Thomassen (mads.thomassen@rsyd.dk, +45 65 41 28 39), eller assoc. prof. Marianne Vogsen (Marianne.Vogsen@rsyd.dk, +45 60 12 40 28). Ansøg via linket på denne side senest 1. august 2025. Interviews forventes afholdt cirka en uge efter frist.
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation.
Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.
Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.