Vil du være med til at forme fremtidens processer i et af vores største digitaliseringsprojekter? Brænder du for at facilitere processer og motivere mennesker? Og har du lyst til at stå i spidsen for en vigtig digital transformation af det studieadministrative område?
Så er du måske vores nye kollega for vi søger en struktureret og relationsstærk procesleder, der kan drive procesarbejdet i tæt samarbejde med forretning og IT.
DTU har en ambition om at uddanne Europas mest kompetente ingeniører, bidrage til en bæredygtig teknologisk omstilling og tage videnskabeligt lederskab og demokratisk ansvar. Som procesleder vil du være en del af DTU Nyt SIS, der er et strategisk program, som skal implementere et nyt studieinformationssystem på DTU. Programmet repræsenterer en omfattende forandring både teknisk, organisatorisk, processuelt og kulturelt.
Formålet med Nyt SIS DTU er at understøtte en digital transformation, standardisere processer og arbejdsgange samt sikre høj datakvalitet og en ny governance-struktur baseret på HERM-modellen. Alt dette sker med det klare mål at sætte den studerende i centrum.
Jobbet
Dine primære opgaver bliver at:
Høj faglighed, gode samarbejdsevner og stort engagement
Vi forestiller os, at du har nogle års erfaring fra en lignende stilling og hvis det er fra det uddannelsesadministrative område generelt, er det blot en bonus.
Du er en stærk relationsbygger og en bevidst forandringsambassadør, der nysgerrigt og målrettet søger løsninger. Derudover lægger vi vægt på, at du:
Vi tilbyder
Du ansættes i kontoret Læringsteknologi og Analyse, som er en del af Afdelingen for Uddannelse og Studerende (AUS), DTU’s centrale uddannelsesafdeling med ansvar for administration, udvikling og nyttiggørelse af uddannelse på DTU. Kontoret er én af seks faglige enheder i AUS. Vi arbejder med understøttelse af undervisning, analyse og digitalisering. Du får 19 dygtige og engagerede kollegaer. Vi har et uformelt arbejdsklima med plads til gode idéer, sparring og humor og vægter en høj fleksibilitet i tilrettelæggelsen af vores arbejde.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst.
Tiltrædelse 1. maj eller snarest derefter.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 2. marts 2026
. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Samtaler vil finde sted i uge 10-11. Der indgår test i rekrutteringsforløbet.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte procesleder Johanne Dahl, på jodah@dtu.dk eller tlf. 9351 3503 eller kontorchef, Jette Kolby, på jklk@dtu.dk eller tlf. 2837 7431.
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.