Proces- og ledelseskoordinator til Nyt Hospital Nordsjælland - Center for Ejendomme
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Proces- og ledelseskoordinator til Nyt Hospital Nordsjælland - Center for Ejendomme
Er du klar til at spille en central rolle i et banebrydende hospitalsprojekt, der sætter standarden for fremtidens sundhedsbyggerier? Brænder du for at få processerne til at spille og alle interessenter hørt? Har du erfaring med planlægning og facilitering af komplekse udviklingsprojekter og oveni indsigt i kliniske arbejdsgange? Så er du måske den person, vi søger til stillingen som Proces- og ledelseskoordinator på Nyt Hospital Nordsjælland.
Om projektet
Nyt Hospital Nordsjælland er et ambitiøst byggeprojekt på 120.000 m², og der er fokus på at skabe en sundhedsbygning, der kombinerer banebrydende arkitektur, avanceret teknologi og digitalisering for at sikre fremtidens sundhed. Som en del af Center for Ejendomme vil du arbejde tæt sammen med et tværfagligt team på 35 medarbejdere i et åbent og kreativt miljø.
Om stillingen
Som Proces- og ledelseskoordinator for bygherreleverancer på Nyt Hospital Nordsjælland vil du spille en central rolle i at sikre, at projektorganisationen leverer et fuldt funktionsdygtigt hospital. En vigtig del af dette er at sikre, at bygherreleverancerne er indarbejdet og klar til brug. Du vil være ansvarlig for planlægning og facilitering af alle beslutningsprocesser i tæt samarbejde med ledelsen af området og i dialog med resten af vores bygherreteam, rådgivere og leverandører.
Dine primære opgaver vil være:
Vi søger en akademisk medarbejder, der har dokumenteret erfaring fra store og komplekse bygge- og forandringsprojekter, gerne fra hospitaler. Du er proaktiv, og har et skarpt øje for detaljer og trives med at være en drivende kraft i ledelsesteamet for bygherreleverancerne til det nye hospital. Derudover forventer vi, at du:
Som en del af Center for Ejendomme får du mulighed for at arbejde på et af Danmarks mest ambitiøse hospitalsbyggeprojekter. Du vil være en del af et engageret og dynamisk team, hvor samarbejde, åbenhed og faglig udvikling er i højsædet. Vi tilbyder en arbejdsplads, der giver dig mulighed for at vokse både personligt og fagligt i en spændende og udfordrende rolle.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, kan du kontakte design- og funktionschef Mette Stokholm på tlf. 29136096 eller mail mette.stokholm@regionh.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst for Region Hovedstaden med mulighed for forhandling af tillæg afhængigt af kvalifikationer.
Ansættelse snarest muligt.
Ansøgningsprocedure
Vi vurderer ansøgninger løbende, så send din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser hurtigst muligt – senest den 15. juli 2025. Vi ser frem til at høre fra dig.
Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset etnicitet, køn og alder.
Om Center for Ejendomme
Center for Ejendomme (CEJ) varetager Region Hovedstadens ejendomsmæssige portefølje, der spænder fra fredede bygninger til moderne hospitaler. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer for både regionens ansatte og de patienter, der benytter vores faciliteter.
Læs mere om projektet her.
Læs mere om Center for Ejendomme her.
Om projektet
Nyt Hospital Nordsjælland er et ambitiøst byggeprojekt på 120.000 m², og der er fokus på at skabe en sundhedsbygning, der kombinerer banebrydende arkitektur, avanceret teknologi og digitalisering for at sikre fremtidens sundhed. Som en del af Center for Ejendomme vil du arbejde tæt sammen med et tværfagligt team på 35 medarbejdere i et åbent og kreativt miljø.
Om stillingen
Som Proces- og ledelseskoordinator for bygherreleverancer på Nyt Hospital Nordsjælland vil du spille en central rolle i at sikre, at projektorganisationen leverer et fuldt funktionsdygtigt hospital. En vigtig del af dette er at sikre, at bygherreleverancerne er indarbejdet og klar til brug. Du vil være ansvarlig for planlægning og facilitering af alle beslutningsprocesser i tæt samarbejde med ledelsen af området og i dialog med resten af vores bygherreteam, rådgivere og leverandører.
Dine primære opgaver vil være:
- Tværfaglig koordination
- Plan og organisering af spor for teknisk udstyr
- Proces for kvalitetssikring af bygherreleverancer
- Sikre klinisk input og alignment med udbuds- og aktiveringsplan samt flytteprojekt.
- Proces for kvalitetssikring og operationalisering af data i dRofus for alle IT Medico spor
- Procesledelse af ændringsanmodninger fra klinikken
Vi søger en akademisk medarbejder, der har dokumenteret erfaring fra store og komplekse bygge- og forandringsprojekter, gerne fra hospitaler. Du er proaktiv, og har et skarpt øje for detaljer og trives med at være en drivende kraft i ledelsesteamet for bygherreleverancerne til det nye hospital. Derudover forventer vi, at du:
- tager ansvar og er en stærk leder, der trives med at arbejde tæt sammen med både interne og eksterne samarbejdspartnere
- er metodestærk og med analytisk sans
- er flydende i både dansk og engelsk, da projektet involverer et internationalt team
- er struktureret og effektiv, og kan håndtere komplekse opgaver med høj arbejdskapacitet
- er vant til at arbejde systematisk, og kan gennemskue komplekse problemstillinger hurtigt
- er ikke bange for at påtage dig ansvar og står i front, når det er nødvendigt
- trives i en kompleks organisation med mange interessenter og kan opbygge og pleje gode samarbejdsrelationer
- har erfaring med Dalux eller lignende systemer
- er fleksibel og leverer på højt niveau
Som en del af Center for Ejendomme får du mulighed for at arbejde på et af Danmarks mest ambitiøse hospitalsbyggeprojekter. Du vil være en del af et engageret og dynamisk team, hvor samarbejde, åbenhed og faglig udvikling er i højsædet. Vi tilbyder en arbejdsplads, der giver dig mulighed for at vokse både personligt og fagligt i en spændende og udfordrende rolle.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, kan du kontakte design- og funktionschef Mette Stokholm på tlf. 29136096 eller mail mette.stokholm@regionh.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst for Region Hovedstaden med mulighed for forhandling af tillæg afhængigt af kvalifikationer.
Ansættelse snarest muligt.
Ansøgningsprocedure
Vi vurderer ansøgninger løbende, så send din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser hurtigst muligt – senest den 15. juli 2025. Vi ser frem til at høre fra dig.
Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset etnicitet, køn og alder.
Om Center for Ejendomme
Center for Ejendomme (CEJ) varetager Region Hovedstadens ejendomsmæssige portefølje, der spænder fra fredede bygninger til moderne hospitaler. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer for både regionens ansatte og de patienter, der benytter vores faciliteter.
Læs mere om projektet her.
Læs mere om Center for Ejendomme her.