Fastansættelse på 37 timer ugentligt med ansættelse den 1. januar 2026 eller tidligere.

En af afdeling D´s ambitioner er at leve op til Sundhed og Ældres beskrivelse af ”Strategien for plejeboligerne 2023- 2026”, hvor overskrifterne er:

1.               ”Det værdige liv i plejeboligerne”
2.               ”Vi udvikler os sammen med samfundet”
3.               ”Den fleksible og attraktive arbejdsplads”

Afdeling D og daghjemmet på Præsthøjgården er en fusioneret enhed, der stiler mod at optimere ressourcerne og de faglige kompetencer.
Dette, så beboerne bosiddende på afdeling D og borgere i daghjemmet, har en oplevelse af større nærvær og større alsidighed i hverdagen.   

Afdelingen er en mindre plejehjemsafdeling med 14 boliger, der blev etableret i januar 2025, hvor vi har ansat spirer, social og sundhedshjælpere, social – og sundhedsassistenter og en sygeplejerske.
 
Ansættelse vil primært være i Afdeling D, men der vil også forekomme vagter i daghjemmet, hvis planlægning kræver dette.
 
Vi tilbyder en arbejdsplads med;

-                 God introduktion til enhedens arbejde og kultur, hvor en monofaglig  
                   mentorordning udgør en væsentlig del
-                 Velkvalificerede og engagerede kollegaer, der skaber resultater sammen
-                 Fokus på af optimerer beboernes hverdag på afdelingen og i daghjemmet
-                 Kontinuerlig optimering af vores arbejdsmiljø
-                 Betoning, engagement og interesse for hverdagen i afdelingen
                  Fokus på at livet på afdelingen, er omdrejningspunkt for udviklingen af vores     
                  enhed
-                 En stædig insisterende tilgang på en hverdag, hvor vi understøtter og respekterer
                  ønsket om, at beboerne lever det liv, de hver især ønsker at leve


Vi søger en social– og sundhedsassistent, der;
 
-                 Vil arbejde hver 5. weekend (hvis opgaverne i plejeboligerne ændres kan
                   frekvensen af weekendvagter ændres til hver 4. weekend)
-                 Ønsker at arbejde primært i dagvagter men vil også kunne arbejde i et andet
                   vagtlagt, hvis dette er påkrævet        
                  Gerne har erfaring med at arbejde med ældre borgere og deres pårørende
-                 Kan skabe en struktur for eget arbejde samt støtte op omkring andre kollegaer
-                 Har varetaget dokumentationsarbejdet i Nexus omkring borgerne
-                 Kan understøtte indsatsen vedrørende konferencer og triagering omhandlende
                  borgere i afdelingen samt implementeringen af ”Personcentreret Omsorg”  
              
”Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst”

Ansøgningsfrist den 24. november 2025 – vi ansætter løbende.

Yderligere henvendelse kan ske til daglig leder Tina Rasmussen på telefon 2327 3329 eller tiras@horsens.dk