Om jobbet:
PPR i Børn og Unge, Aarhus Kommune søger et antal pædagogiske fagkonsulenter. Vi har bl.a. behov for en konsulent, der har erfaring fra specialskoleområdet. Derudover har vi brug for Pædagogiske fagkonsulenter der kan dække både almen, dagtilbud og skole. Der er tale om faste stillinger med tiltrædelse den 1. maj 2025. 

PPR er sammen med skoler og dagtilbud i gang med en kulturforandringsproces, kaldet Bredere Børnefællesskaber, hvor der er større fokus på læringskonteksten og en tidligere og mere sammenhængende hjælp til børn og unge i de almene fællesskaber - Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)

PPR arbejder i sampraksis med skole, dagtilbud og klub med praksisnær vejledning og specialpædagogisk rådgivning mhp. at udvikle kvaliteten af inkluderende læringsmiljøer og understøtte alle børns deltagelsesmuligheder. 

PPR’s arbejde hviler på vores fælles børne- og udviklingssyn, hvor:

• Børn er mere ens end forskellige
• Børn lærer og trives i fællesskaber
• Børn er ikke problemet. De viser problemet
• Børn gør, hvad de kan. Det er de voksne, der kan gøre noget andet

Arbejdsopgaver: 

• Understøtte udviklingen af læringsfremmende og inkluderende pædagogiske miljøer.
• Faglig praksisrettet og praksisinvolveret følgeskab, rådgivning og sparring i almenområdet og det specialpædagogiske felt.
• Afdækning af pædagogiske problemstillinger med henblik på etablering af den nødvendige pædagogiske intervention. 
• Tæt samarbejde med PPR-psykologer og andre relevante aktører.
• Samarbejde med resursepersoner på skoler.
• Vejledning og sampraksis i forbindelse med for eksempel co-teaching etc.

Din profil:

• Pædagog- eller lærerbaggrund med relevant videreuddannelse på diplom eller kandidatniveau.
• Solid pædagogisk praksiserfaring – gerne inden for både det almene og det specialpædagogiske felt
• Faglig viden og kompetence i forhold til udvikling af pædagogisk praksis i dagtilbud, fritidstilbud og skoleområdet
• Erfaring med aktionslæring, konsultativ praksis, vejledning af pædagogisk personale mm.
• Erfaring med vejledningsopgaver eller proces- og forandringsledelse
• Kan arbejde selvstændigt med overblik og sans for prioriteringer i arbejdet
• Har fokus på og kan se værdien af brede børnefællesskaber
• Har en anerkendende tilgang og kan se alle børns deltagelsesmuligheder i fællesskabet.
• Har lyst til et tæt tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde internt i PPR og med eksterne samarbejdspartnere.
• Er åben, robust og nysgerrig 

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde dig en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerede kolleger. Vi har fleksibel arbejdstilrettelæggelse og arbejder med at skabe en høj grad af psykologisk tryghed omkring vores samarbejde og opgaveløsning. 
 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst.

Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest ved ansættelse. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte PPR Teamleder Mette Kjærgaard Sørensen 41855075 eller PPR Teamleder Asbjørn Ramlov 41848657. 

Du kan læse mere om PPR på www.ppr-aarhus.dk

Ansøgning
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer alle uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen/stillingerne.

Stillinger i Aarhus Kommune skal søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Vedhæft venligst eksamensbevis(er). Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 18. marts 2025 

Vi forventer at holde samtaler mandag den 24. marts 2025.

Om os
Den specialpædagogiske indsats i Aarhus Kommune er generelt understøttet af PPR, som er en del af Pædagogik og Forebyggelse i Magistratsafdelingen for Børn og Unge.

Arbejdet i PPR omfatter aldersgruppen 0 – 18 år. Det samlede elevgrundlag udgør ca. 65.000 skole- og småbørn. PPR har tilknyttet psykologer, tale-hørekonsulenter, pædagogiske konsulenter, specialpædagogiske faggrupper og administrative medarbejdere.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!