Vil du stå i spidsen for en af Rødovres største og vigtigste omstillinger – og samtidig være med til at forme en ny nøglestilling?
Rødovre Fjernvarme søger en porteføljeleder (projektchef), der skal samle trådene og sikre styring og fremdrift i vores fjernvarmeudbygning frem mod 2032. Du får en central rolle i at skabe overblik, struktur og tydelige leverancer i en voksende projektportefølje – og i at sikre god kommunikation til vores kommende kunder.

Om jobbet
Som porteføljeleder får du ansvaret for den samlede portefølje af fjernvarmeudbygningen i Rødovre: 1,3 mia. kr., ca. 5.500 ejendomme og en tidshorisont frem mod 2032. Du bliver fagkoordinator for pt. tre projektledere og vores portefølje på omkring 40 projekter, og du får ansvar for at sikre tid, kvalitet og økonomi på tværs. Stillingen er ny, og du får dermed stor mulighed for at præge både indhold og arbejdsform.
Udover koordinering og styring af projektporteføljen kan du også forvente at drive mindre projekter selv.

Der er ikke personaleledelse i rollen.

Dine hovedopgaver bliver at:

• Etablere og drive en tydelig styringsrytme for porteføljen (planer, milepæle, økonomiopfølgning, risici, ændringer og beslutningsoplæg)
• Understøtte ensartet, effektiv igangsættelse og projektstyring – og være med til at udvikle vores fælles projektmodel og praksis.
• Være faglig sparringspartner for projektlederne og sikre god koordinering på tværs af projekter og interessenter.
• Bidrage til og koordinere udbudsopgaver, bl.a.:
  • Rammeaftale til flyverstik og driftsopgaver (i tæt samarbejde med vores Drifts- og ledningsmester) samt måler- og unitudbud.
• Løfte en vigtig kommunikationsopgave: medvirke til klar og ordentlig kundevendt kommunikation, så kommende kunder oplever god service og tryghed i processen.
• Drive interessentkoordinering og beslutningsafklaringer med nøgleaktører (fx Affald og Genbrug, Gravekontoret, By og Miljø m.fl.) og sikre rettidig involvering, klare aftaler og færre flaskehalse.
• Samarbejde tæt med forsyningsleder, drift, økonomi samt interne og eksterne samarbejdspartnere.

Du refererer til Rødovre Fjernvarmes Forsyningsleder. Du får 10 kollegaer og bliver en nøgleperson i en organisation med højt tempo og stor synlighed.

Din profil
Du har en relevant videregående uddannelse og erfaring med at styre komplekse (anlægs)projekter eller programmer, hvor økonomi, tid, kvalitet og interessenter skal gå op i en højere enhed. Erfaring med fjernvarme er en fordel men ikke et krav.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har interesse for og helst erfaring med program-/porteføljestyring og kan skabe overblik og sikre prioritering.
• Har flair for økonomi- og planlægningsdisciplinen (budget, prognoser, opfølgning og risikostyring).
• Kan koordinere og lede opgaver på tværs – og trives med at være fagkoordinator for projektledere.
• Har forståelse for (eller lyst til at arbejde med) udbud og kontrakter i praksis.
• Er stærk mundtligt og skriftligt og kan formidle komplekse forhold klart – også i en kundevendt kontekst.
• Trives i en ny rolle, hvor du kan sætte retning og samtidig arbejde hands-on.
• Har en god situationsfornemmelse og forståelse af, hvad der skal til for at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt.

Derfor skal du vælge os
Hos Rødovre Fjernvarme får du:

• En nøglestilling med stor betydning for borgere og byudvikling i Rødovre.
• Mulighed for at forme en ny funktion og sætte standarden for, hvordan vi styrer og igangsætter projekter.
• Tæt samarbejde med dygtige kollegaer i drift, projekt og økonomi – i en organisation, hvor vi hjælper hinanden og leverer sammen.
• Fleksibilitet i hverdagen med mulighed for hjemmearbejde.
• Arbejdsplads på Tæbyvej i dag – med flytning til nye lokaler i løbet af 2026 på Islevdalvej.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er fast og på fuld tid.

Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Forsyningsleder Simon Juel Pontoppidan – tlf. 30767251 / mail cn33061@rk.dk

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 11. januar 2026. Første runde samtaler forventes at blive afholdt i uge 3. og anden runde samtaler i uge 4, 2026.
Ansættelsesstart 1. marts. 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

Om os
Rødovre Fjernvarme er en del af den kommunale organisering og arbejder for en stabil, konkurrencedygtig og fremtidssikret varmeforsyning til borgere og virksomheder i Rødovre. Vi står midt i en ambitiøs udbygning, hvor professionel projektstyring, stærk kommunikation og ordentlig kundeservice er afgørende for at lykkes.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.