Mestre du faglighed & samarbejde? Brænder du for omsorg, nærvær og understøttelse af mestring af eget liv, og er du samtidig god til at motivere og sætte retning? Så har vi en attraktiv plejehjemslederstilling på specialplejehjemmet Bøgemarkscentret.

Om Bøgemarkscentret:
Bøgemarkscentret er et specialplejehjem beliggende i hjertet af Svenstrup cirka 10 km. Fra Aalborgs centrum. Bøgemarkscentret rummer 28 plejeboliger henvendt til borgere fra 18-60 år, som har et misbrug og senhjerneskade efter misbrug. 23 af boligerne er faste boliger og 5 er til midlertidige ophold. 

På Bøgemarkscentret er der fokus på nærvær og beboernes behov. Vi møder beboerne i en åben og ligeværdig dialog, hvor medarbejderne tager udgangspunkt der, hvor beboeren er og ikke i en forventning om, at beboeren skal normaliseres. På Bøgemarkscentret lægger vi vægt på, at huset er præget af tryghed, trivsel, selvbestemmelse, omsorg, glæde og udvikling.

Som leder bliver du en del af et ledelsesteam med 1 assisterende leder. Du bliver leder af en selvstændig, kompetent og engageret tværfaglig personalegruppe, der alle bidrager til at understøtte og skabe en god hverdag for beboerne. Der er en stor specialviden og specialkompetencer til stede blandt medarbejderne.

Vi står overfor en spændende tid indenfor ældreområdet. Ældreloven og Sundhedsreformen giver os nye udviklingsmuligheder. Det betyder fokus på helhedspleje og at tværfagligheden styrkes - helt tæt på vores beboere. Det bliver en spændende implementeringsproces, hvor plejehjemmene fremadrettet integrerer sygeplejersker og terapeuter ind i den tværfaglige personalegruppe på plejehjemmet.

Du bliver en del af en stor organisation med gode muligheder for lederuddannelser, ledelsesfællesskaber, tværgående(leder)netværk på forvaltnings-, kommunalt og nationalt niveau. Du får tilknyttet en mentor til såvel faglig som ledelsesmæssig sparring. 

Om dig:

Faglige kompetencer:

• Du har en sygeplejefaglig uddannelse, herudover gerne med kendskab til beboermålgruppen på Bøgemarkscentret, så du kan være med til at understøtte den fagfaglige ledelse og det tværfaglige samarbejde. 
• Ledererfaring fra plejehjem eller fra handicap/psykiatriområdet.
• Økonomisk indsigt og forståelse for at drive et budget. 
• Gode kommunikative evner, herunder evne til at formidle politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne.

Personlige kompetencer:

• Strategisk blik og evne til at drive processerne i mål. 
• Er tydelig, transparent og ordentlig i ledelsesrollen.
• Kan arbejde selvstændigt med stort overblik og med evne til at delegere opgaver. 
• Bevarer roen i høj kompleksitet og pressede situationer. 
• Synlig og tilgængelig i lederrollen. 
• Empatisk og anerkendende i sin ledelsesstil. 
• Kan facilitere og videreudvikle et tillidsfuldt samarbejde i MED-udvalg og TRIO. 
• Kan indgå i et tæt samarbejde med tværgående samarbejdspartnere. 

Arbejdsstedet adresse: Bøgemarkscentret, Bøgemarksvej 3, 9230 Svenstrup J.

Vil du vide mere?: 

Du er meget velkommen til at kontakte: Plejeboligchef Susan Johanne Pedersen på telefonnr.: 25 20 34 70 eller mail: susan.pedersen@aalborg.dk 

Funktionsbeskrivelse for plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til Camilla Holmgreen Madsen, chefsekretær på tlf.: 25 20 34 86. 

Om ansættelsesprocessen: 

• Ansøgningsfristen er den 17.11.25.
• 1. ansættelsessamtale gennemføres den 20.11.25
• 2. ansættelsessamtale gennemføres den 25.11.25
• Hvis du går videre i processen, bliver du bedt om at udfylde en Garuda kompetenceprofil og indbudt til en personlig tilbagemeldingssamtale af én times varighed.
• Du tiltræder stillingen som plejehjemsleder på Bøgemarkscentret den 01.01.2026.

Løn og ansættelsesvilkår

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere