Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Er du lederen, der kan stå i spidsen for at skabe selvværd og sammenhæng for beboere og deres pårørende på Plejehjemmet Kongebrocentret? Brænder du for at udvikle medarbejdernes kompetencer og sikre et godt miljø at leve, bo og arbejde i?
Hvis JA, så står vi klar med verdens bedste lederjob, hvor frihed under ansvar og sund fornuft med afsæt i Borgerens Centrum, sætter rammen for dig som leder.
Kongebrocentret i ChristiansfeldKongebrocentret ligger i den historiske Herrnhutby Christiansfeld, midt i et naturskønt område ved Taps Å. Centeret har plads til 40 beboere fordelt på fire boenheder, samt et fælles hus med storkøkken og kontorer.
På Kongebrocentret ønsker vi, at beboerne oplever selvværd, værdighed og ansvar for eget liv. Derfor er vi optaget af, hvordan vi sammen med beboerne og deres pårørende kan skabe en meningsfuld hverdag, hvor det er beboerens ressourcer, ønsker og livsmønster, der er i centrum.
Du skal sammen med din gruppeleder danne ledelsesteamet for +40 medarbejdere, bestående af SSH/SSA´er, to sygeplejersker og en vagttilrettelægger. Herudover er vi privilegere med nogle engagerede frivillige, som hjælper til med aktiviteter og arrangementer.
Vi har i Kolding kommune ti kommunale plejehjem. Vi vil gerne markere os, som de bedste på landkortet i forhold til, at udvikle os ud fra Borgerens Centrum i samarbejde med medarbejdere, der er stolte over deres arbejde på ældreområdet, og hvor beboernes trivsel er i højsæde og arbejdsglæden kan mærkes.
I lederteamet, som består af otte andre plejehjemsledere, en stabsleder for demensområdet og en Cheføkonoma, har vi brug for en visionær kollega, for hvem forbundethed og samskabelse er en selvfølgelighed. Vi forventer, du kan bidrage med nytænkning, udvikling og lederskab, så der skabes mest muligt selvværd og sammenhæng for beboerne på plejehjem og deres pårørende, langt ud i fremtiden.
Fra din nærmeste leder kan du forvente feedback, tæt opfølgning på dig i dine ledelsesopgaver, støtte og hjælp til de svære opgaver, og frihed under ansvar til at skabe de bedste rammer for trivsel for både beboerne og medarbejdere på plejehjemmet. Der forventes til gengæld en høj grad af økonomisk ansvarlighed, mod til at turde udfordre vaner og rutiner, samt risikovillighed til at forandre og tilpasse til de kerneopgaver, der skal løses.
Kerneopgaven og dine kvalifikationer for at kunne lede KongebrocenteretDu er med dit smittende humør og store faglighed garant for at beboerens behov og drømme er i centrum i det arbejde, som både du og dine medarbejdere udfører hver dag på Kongebrocentret. Du er vedholdende, når du sikrer, der er faglig kvalitet i de opgaver, der løses for vores beboere.
Vi leder efter en leder, der du kan se sig selv i visionen og har et brændende ønske om, at udvikle plejehjemmet, så det passer til fremtidens beboere og som gør op med normer, vaner og rutiner. Du har en sundhedsfaglig uddannelse, som eksempelvis sygeplejerske koblet med ledererfaring og lederuddannelse.
Du er en frontløber, der kan i skabe kulturforandringer og du er vedholdende, når du sætter og følger op på de synlige mål for organisationen, viser retning og er værdiskabende i nærværet med beboere, pårørende, medarbejderne og civilsamfundet omkring Kongebrocentret.
Vi forventer, du er relations stærk og har et positivt livssyn, hvor andre får lyst til at følge dig. Du får en bred samarbejdsflade både i egen og andre forvaltninger omkring de gode borgerforløb. Du er nysgerrig og parat til at ændre på noget, der ikke giver mening. Med dit fokus på anerkendende ledelse, faglighed, analyse og udvikling, er du banebryder for nye metoder og tilgange med målet at skabe merværdi for beboerne.
Du er god til struktur og planlægning, du kan tage ansvar for økonomistyring og drift af plejehjemmet, således at ressourcerne bruges bedst muligt til gavn for beboerne. Du bliver ansat i en politisk ledet organisation, så vi forventer, du har erfaring i at følge politiske målsætninger og strategier.
Selvværd og sammenhæng i alt, hvad vi gør
Du er af natur nysgerrig, modig, stiller flere spørgsmål end du giver svar. Du bliver ansat i Senior-, Sundheds,- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med Borgerens Centrum ud fra vores vision: Selvværd og sammenhæng i alt hvad vi siger og gør. Det er en vision, som du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler, som er:
Flere oplysninger
Kolding Kommunes ledelsesgrundlag
Du er velkommen til at kontakte Chef for plejehjem, aktivitet og køkkenområdet, Gitte Meyer Larsen på telefon 79 79 71 95 eller gruppeleder på Kongebrocenteret Ingrid Dinesen på 76 32 54 80 for at høre mere om stillingen, og hvem vi er.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Vi forventer, du har gyldigt kørekort B.
Ansøgning
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "søg stillingen".
Praktiske oplysninger om ansættelsesprocessen.
Ansøgningsfrist er den 28. august.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt senest 1. november.
Vi afholder 1. samtalerunde d. 3. september og 2. samtale d. 10. september. Der vil indgå både en case og en personprofilanalyse i rekrutteringen, ligesom der kan blive trukket referencer forud for 2. samtale.
Du sender din ansøgning online ved at bruge knappen ”send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk