Om jobbet:
Vi ønsker på Hestehavehusene at arbejde med at skabe endnu bedre rammer for vores beboere i aftenvagten og vil derfor gerne tilføje fagligt kompetence kompetencer til vores allerede skønne team af dag- og aftenvagter.

Vi har valgt at slå stillingen bredt op, så vores ansøgere kan have medindflydelse på ønsker til arbejdstid og -opgaver.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dag- og aftenvagt.
 

Din profil:
Du skal søge stillingen, hvis:

• Du er interesseret i, og eventuelt har erfaring med, at arbejde med neuropædagogik og med sanserne. Dette er nemlig vores faglige interesse- og kompetenceområde
• Du vægter et godt arbejdsmiljø med høj psykologisk tryghed og er parat til selv at bidrage til dette
• Du har lyst til at skabe de bedste og tryggeste rammer for vores beboere 
• Du har lyst til at være en del af en skøn og sjov personalegruppe med godt sammenhold
  
   

Derfor skal du vælge os:

• Vi tror på, at alle vores medarbejdere kan bidrage med noget helt fantastisk, og vi er nysgerrige på den enkelte
• Det er vigtigt for os, du kommer til at arbejde med faglige områder, DU synes er spændende
• Vi vægter et godt arbejdsmiljø meget højt
• Vi er et dejligt, hyggeligt hus med plads til humor, og så har vi mange faglærte medarbejdere, hvilket giver høj faglighed
  
   

Om afdelingen:

Plejehjemmet Hestehavehusene består af to huse med 24 boliger i hver samt en enkelt korttidsplads. 

Vi har en etage forbeholdt yngre beboere med psykiatriske lidelser, og ellers har vi beboere fra alle steder i landet og med mange forskellige udfordringer.

Vi ligger lige op til Marselisborgskoven og har den smukkeste gårdhave, som er meget brugt af både beboere, personale, pårørende, aktivitets- og oplevelsesmedarbejdere samt den lokale børnehave.

Vi gennemførte alle i 2022 et kompetenceudviklingsforløb indenfor neuropædagogik og sanseintegrationsteori, som vi efterfølgende valgte skulle være vores faglige kompetenceområde, og vi arbejder derfor hele tiden på at implementere denne viden samt sørge for, vores nye kolleger bliver klædt godt på til at understøtte bedst mulig trivsel for vores beboere. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. juni 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Helene Reimer på rhew@aarhus.dk.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 15. april 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!