Stillingen er på 37 timer. Det er muligt, at tilpasse timer efter individuelle hensyn. 

De 26,5 timer er prioriteret i aftenvagt i en 5-2 ordning med vagter onsdag og torsdag i hverdagen og fredag, lørdag og søndag i lige uger.

Arbejdstiden er 15-23 onsdag og torsdag og fredag, lørdag og søndag 15-22 i lige uger.

Tiltrædelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Så hvis du ……

• Er social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassist
• Kan tage fagligt ansvar og bevare overblikket
• Kan arbejde med IT og har mod på at bruge Nexus og FMK
• Er en teamspiller både i vagtlaget og sammen med de øvrige vagtlag
• Prioriterer beboerne som det vigtigste

Så får du muligheden for at, blive en vigtig del af vores hverdag.

Om jobbet:

• Du vil komme til at varetage akut opståede problematikker herunder vurdere, hvornår der er behov for sparring med de tværfaglige sparringspartnere.
• Du kommer til at jonglere mellem sygeplejefaglige pleje- og praktiske opgaver.
• Du kommer til at varetage opgaver om aftenen, der binder huset sammen på tværs af vagtlag og faglighed.
• Du vil skulle skabe værdi i det levede liv samt ved livets afslutning ved vores beboere. 
• Der er en forventning til at du siger til og fra, både i opgaveløsning og i trivsel.

Om dig:

• Du er uddannet social og sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper.
• Du kan omsætte det observerede til faglige beslutninger.
• Du har viden og/eller interesse inden for et demensområde i udvikling.
• Du er nysgerrig og insisterende på psykosociale tiltag frem mod beboertrivsel.
• Du er åben og kommunikativ med let til smil.
• Du ønsker god trivsel og samarbejde og villig til selv at byde ind.

Damgården kan tilbyde:

• Et sted hvor man aldrig er alene.
• 34 beboer i henholdsvis plejeboligerne og ældreboligerne.
• Et godt psykisk arbejdsmiljø med lydhøre kollegaer og en leder der er tæt på.
• God introduktion hvor du bliver tilknyttet en mentor.
• Mulighed for daglig sparring med fast sygeplejerske.
• Tværfaglige møder og beboerkonferencer.
• Vægt på uddannelse og videreuddannelse.
• Et godt tværfagligt sparringsmiljø med møder på tværs af vagtlag.
• Tværfagligt sammensat afløser teams.

Damgården består af:

• 10 Ældreboliger.
• 14 Almen plejeboliger.
• 10 Demensboliger.
• 1 Aktivitetscenter for brugere fra plejecentrene og eget hjem.

Om Ældreområdet i Svendborg

Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop det menneske- måske i en lille snak, en svær stund eller med en hjælpende hånd.

Vi har ikke en færdig opskrift på det gode ældre liv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed. Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har høje forventninger til dig og din faglighed. Du får lov til at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder for.

Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kollegaer at dele hverdagen med.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
  

Yderligere oplysninger

Sektionsleder Pia Talbro på telefon 24886810 eller assisterende sektionsleder Lone Knecht på telefon 30174653.

Ved stillingens besættelse skal en aktuel privat straffeattest forevises.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med FOA.

Ansøgningsfrist torsdag den 20.11.2025

Der forventes ansættelsessamtaler mandag den 24.11.2025

Vi glæder os til at høre fra dig og du er også altid velkommen til at stikke hovedet ind 😊

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.