Vil du med på rejsen mod implementering af den nye ældrelov? – Vil du være en del af et team i den udekørende hjemmepleje hos Nexø Syd - så er det dig, vi leder efter!

Vi søger en medarbejder med sundhedsfaglig baggrund som planlægger for medarbejderne i teamet, som yder pleje og omsorg hos borgere I Bornholms Regionskommune i Nexø/Balka/Snogebæk området.

Planlæggeren er ansvarlig for at sikre overblik i hverdagen. Du skal kunne prioritere og fordele såvel egne som teamets opgaver samt være bindeled til ledelsen. Som planlægger har du et bredt fagligt kendskab og indsigt i kerneopgaverne, hvilket forventes at komme til udtryk i kvaliteten i den daglige planlægning og koordinering. Som planlægger skal du sikre at medarbejderne inddrages i opgaveløsningen på den bedst mulige måde overfor borgeren – samt inden for de givne rammer.

 

Det er vigtigt, at du er en god formidler, har overblik og har en rehabiliterende tankegang målrettet ind i den daglige planlægning - At du er indstillet på aktivt at indgå i den daglige pleje, for opnå indgående kendskab til borgerne - deres ressourcer, levevaner og vilkår- At du kan skabe relationer til pårørende og kan samarbejde tværfagligt med alle de aktører vi samarbejder med i dagligdagen.

Du må gerne have undervisningserfaring i forhold til kollegaer og elever.

Du skal være robust, have overblik og i stand til at holde mange bolde i luften i løbet af en arbejdsdag.

Du skal være i stand til at yde en professionel hjælp, med borgeren i fokus og med udgangspunkt i deres selvbestemmelsesret og ressourcer - så hjælpen er aktiverende, nærværende, omsorgsfuld og rehabiliterende.

Du vil indgå i et team bestående af medarbejdere, hvor sparring, respekt og samarbejde om den enkelte borger er første prioritet, på tværs af faggrænser i en travl og spændende hverdag. Du vil have et meget tæt samarbejde med lederen i teamet om implementeringen af ældrelov, og herunder planlægning samt fremtidige indsatser teamet.

 

Vi kan tilbyde:

• Grundig introduktion/oplæring til dine opgaver
• Udvikling inden for eget ansvars- og kompetence område
• Egen tablet til brug for borgernær dokumentation
• En arbejdsplads hvor der er fokus på faglig udvikling
• Mulighed for medindflydelse på udvikling af praksis
• Hos os får du masser af udfordringer i en hverdag, hvor der sjældent er to dage som er ens
• Et arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på at dygtiggøre os, udvikle os og levere en professionel Hjemmepleje til vores borgere
• Tæt sparring med leder

Har du en sundhedsfaglig uddannelse, og et ønske om at arbejde i ældreplejen på Bornholm, samt kan se dig selv i nedenstående forventninger, er det måske dig vi leder efter!  

• Tilrettelægger teamets opgaver med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov
• Inddrager teamet i løsning af de forskellige opgaver der er i teamet, inkl. Borgerplanlægning og borgerbesøg
• Har fokus på behovet for kompetenceudvikling, således at teamet til hver en tid formår at løse de aktuelle faglige opgaver i samarbejde med praksisnær udviklingsmedarbejder og leder
• Har øje for særlige vilkår hos borgerne samt kollegernes deraf afledte arbejdsmiljø
• Bidrager til en åben anerkendende og ærlig dialog
• Tilbyder kollegerne at deltage ved samtaler hos borgerne, hvis det skønnes hensigtsmæssigt
• Har kørekort
• Du skal kunne tale og skrive dansk, gerne kendskab til CURA omsorg, men ikke et krav
• Medvirker til konstruktiv feedback og kritik samt giver sparring til leder og kolleger
• Planlægger og afvikler teammøder i samarbejde med leder
• Du skal kunne tage medansvar for elever i deres oplæringsperioder 
• Du skal kunne tage hånd om introduktion af ufaglærte afløser i ferieperioder 
• Villig til efteruddannelse og personlig videreudvikling 

Du er velkommen til at kontakte Natasja Dellgren til en uformel snak om stillingen, hvis du er blevet interesseret i at høre mere.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

24-11-2025

Samtaletidspunkt

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Hjemmeplejen Nexø Syd
Natasja Elisabeth Dellgren
56927131 / 21159309

Arbejdssted

Hjemmeplejen Nexø Syd
Møllevænget 1, 3730 Nexø

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.