Skriv eller Indsæt din tekst til jobannoncen her.

Pindstrupskolen, Specialcenter Syddjurs søger 1. august 2025 en uddannet pædagog til koordinatorfunktion i vores SFO. 

Da vores koordinator på Pindstrupskolen går på pension, mangler vi fra 1. august en ny pædagog til denne funktion. Stillingen være fuld tid og bestå pædagogisk arbejde hver dag i SFO, koordinatorfunktionen samt tid til at være fast vikar i de forskellige grupper på skolen.

Pindstrupskolen er Syddjurs Kommunes specialskole og vi har i dette skoleår ca. 125 elever. Vi har et svingende antal børn tilmeldt vores morgen- og eftermiddags-SFO 

Pindstrupskolens elevmålgruppen er bl.a. børn med:

• Børn med vanskeligheder inden for autismespektret
• Børn med ADHD og/el. børn med opmærksomhedsproblemer
• Børn med specifikke og generelle indlæringsvanskeligheder
• Børn med sociale eller emotionelle vanskeligheder
• Børn med nedsat fysisk funktionsevne

Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i en anerkendende tilgang, individuelt tilrettelagt undervisning og social kognitiv træning. Lærere og pædagoger arbejder sammen ud fra en bred handicapforståelse om at skabe læringsrum, der fremmer elevens udvikling og trivsel både fagligt og socialt. 

Vi lægger vægt på at du:

• Har overblik og flair for planlægning og struktur
• Brænder for denne målgruppe og særligt indskoling og mellemtrin
• Har kvalifikationer i forhold til alternativ supplerende kommunikation, f.eks. GRID
• Har specialpædagogisk erfaring og faglighed 
• Ser sansemotorikken som en vigtig grundindsats i arbejdet med børnene (et roligt nervesystem)
• Elsker at lave fysiske aktiviteter for at aktivere og engagere eleven.
• Tror på at alle børn gør det så godt de kan, ud fra de forudsætninger de har
• Kan kigge bag adfærd og er i stand til at tilbyde et roligt nervesystem og være nedtrappende og støttende, når følelserne vokser sig store hos eleverne
• Ser skriftlig målsætning og refleksion som en naturlig del af det pædagogiske arbejde
• Har erfaring med tværfagligt teamsamarbejde

Dine koordinatoropgaver vil bl.a. være at:

• Sætte retning for SFO og udvikle den pædagogiske praksis i samarbejde med kolleger og ledelsen
• Være medansvarlig for tilrettelæggelse af pædagogernes arbejdstid herunder vagtplan, vikardækning, pædagogiske møder osv.
• Udvikle og afholde børneaktiviteter, både i den daglige SFO men også i ferierne
• At skabe et bindeled mellem skoletilbud og SFO
• Udarbejde den skriftlige kommunikation til forældrene
• At arbejde i SFO-ugerne i skolernes ferie

Vi kan tilbyde:

Fokus på faglig udvikling gennem kurser og supervision

En spændende og udfordrende arbejdsplads med god medarbejdertrivsel 

Stor kollegial varme og åbenhed

Mulighed for at være med at udvikle den pædagogiske linje

Relevant efteruddannelse og kompetenceudvikling

Høj grad af indflydelse på dagligdagen samt udviklingen af tilbuddet indenfor de ovenforstående rammer

Ansættelse er efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse. Ansøgningsfrist onsdag 4/6-25 og samtaler afholdes tirsdag 10/6-25.

Se evt. mere om Pindstrupskolen på https://pindstrupskolen.aula.dk/

Eller kontakt distriktsleder Lone Bridal Hansen 87 53 54 27 eller viceskoleleder Lene Brokdorff på 87 53 54 28.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.