I Team Kontanthjælp Aktivitetsparate over 30 år søger vi en ny jobformidler-kollega.
Vi søger dig som tror på, at tæt og dynamisk samarbejde mellem sagsbehandler og personlig jobformidler er fordrende for, at vi lykkes med at støtte borgerne i at komme tilbage til arbejdsmarkedet. 

Vi søger dig som har en god forståelse for virksomheders vilkår for drift, for Jobcentrets arbejde og lovgivningsmæssige ramme, og som gennem motiverende samtaler og virksomhedsrettede forløb, kan udvikle borgernes arbejdsevne og støtte dem i at opnå løntimer.

Det kan du forvente:
Teamet, som du kan blive en del af, arbejder tæt sammen på kontoret og der er plads til sparring og indflydelse på det daglige samarbejde med dén fælles opgave; at støtte borgerne i at opnå en tilknytning til arbejdsmarkedet i det omfang, det er muligt.

Teamet har et godt sammenhold og glæder sig til at byde dig velkommen. 

For os er sparring en naturlig del af hverdagen blandt kollegaerne på kontoret, og længere nede ad gangen sidder en faglig koordinator og en faglig leder som også gerne bidrager med sparring. 
I huset finder du desuden vores beskæftigelsesmentorer samt vores team af sundhedsfaglige, som alle gerne samarbejder om at skabe det bedste forløb for at udvikle borgerens arbejdsevne.

Vi er et center, som er optaget af faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og digitale løsninger. Vi tror på effekten af løntimer og arbejder derfor kontinuerligt med dette.
Hos os vægter vi jobformidler-faglighed og holder derfor løbende metodeværksteder og samarbejdsmøder, hvor vi drøfter nyeste viden på området og sparrer med hinanden.

Vi arbejder i tværfaglige medledende teams og ud fra værdierne ”tillid, helhed, dialog og mod” og har et stort fokus på trivsel og det gode arbejdsmiljø.

Vi prioriterer medinddragelse og medindflydelse og har et velfungerende MED-system.

Uanset om du er erfaren personlig jobformidler eller ny i rollen, vil du få et grundigt introduktionsprogram til opgaven og vores måde at arbejde på.

Arbejdsopgaverne som personlig jobformidler:
Du vil som personlig jobformidler arbejde tæt sammen med vores ledige borgere, sagsbehandlere og virksomheder om jobmuligheder. Målgruppen har udover ledighed, ofte helbredsmæssige problemstillinger og til tider en svær livssituation. 

En typisk dag for dig vil bestå af samtaler med borgere, enten sammen med sagsbehandler eller samtaler som du selv faciliterer. Samtalerne kan foregå i Center for Arbejdsmarked eller ude på en virksomhed. Din opgave er at støtte borgeren i og motivere til at deltage i en virksomhedsrettet indsats, finde det rette match mellem borger og virksomhed med udgangspunkt i vores Inspirationsbank, etablere et forløb på virksomheden, samt følge op på, tilpasse, udvikle og beskrive forløbet.

Vi lægger vægt på at du målrettet arbejder sammen med borgeren og virksomheden om at opnå flest mulige løntimer ud fra ”First place, then train”-princippet.  Du skal have blik for virksomhedens perspektiv i samarbejdet.

Det er væsentligt at du er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation med erfaring i korte nuancerede beskrivelser, da du bl.a. skal udarbejde løbende beskrivelse af borgerens udvikling, progression og resultater.

Dine kompetencer og erfaring:
Vi ser gerne, at du har erfaring fra beskæftigelsesområdet og kan dokumentere positive beskæftigelsesrettede resultater, samt har et godt kendskab til arbejdsmarkedet på Sjælland.
Du kan også have erfaring fra det private erhvervsliv kombineret med en interesse for at hjælpe borgere på kanten ind på arbejdsmarkedet. 

Du skal arbejde sammen med dygtige kolleger som har et bredt erfaringsgrundlag og vægter ordentlighed i deres arbejde. Vores tilgang til borgerne følger kommunens værdier og det er derfor af stor betydning for os, at du kan se dig selv i dem.

Læs mere om rollen i job- og personprofilen her.

Vil du vide mere
Kontakt faglig leder Sia Buggeskov telefon 2348 4937

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst indgået med HK/Kommunal eller DS

Vi har kantine og fleksibel fredag

Næstved kommune har røgfri arbejdsdag

Tiltrædelse
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat hurtigst muligt

Ansøgningsfrist
fredag den 23. maj 2025

Ansættelsessamtaler

forventes afholdt onsdag den 11. juni 2025 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning