Juliane Marie Centret

Har du lyst til at komme helt ind i maskinrummet, hvor beslutningerne træffes og være den, der skaber struktur og overblik, når tempoet er højt?

Som PA i Afdeling for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler bliver du en central støtte for afdelingsledelsen og et vigtigt bindeled til den øvrige stab. Ingen dage er ens – den ene dag er du med til at forberede strategiske beslutninger, den næste sørger du for, at kalenderkabalen går op. Fælles for alt, hvad du laver, er, at du bidrager til at holde retning og skabe fremdrift.

Om afdelingen
Afdeling for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler er landets største specialafdeling inden for kvindesygdomme, graviditet, fødsler og fertilitet. Vi varetager højt specialiseret patientbehandling på nationalt niveau, har et stærkt forskningsmiljø og uddanner fremtidens sundhedspersonale.

Afdelingen står netop nu over for store organisatoriske forandringer, herunder:

• Indflytning af fødselsområdet i det nye Mary Elizabeths Hospital.
• Udvidelse af fertilitetsområdet med øget kapacitet og nye behandlingsmuligheder.
• Etablering af et nyt Kvindebarn Center, som på længere sigt skal flyttes til Bispebjerg Hospital.

Afdelingsledelsen består af en chefsygeplejerske, en chefjordemoder og en cheflæge, som du vil indgå i tæt samarbejde med – samt en stabsfunktion, der rummer centrale støttefunktioner. Tempoet er højt, opgaverne komplekse – og vi værdsætter både faglighed, samarbejde og humor.

Dine opgaver
Som PA bliver du en nøgleperson i understøttelsen af afdelingsledelsen og vil få en bred opgaveportefølje, der spænder fra strategiske og organisatoriske til administrative og praktiske opgaver. Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Planlægge og understøtte afdelingsledelsens aktiviteter og møder.
• Deltage i og understøtte igangsættelse og opfølgning på strategiske og organisatoriske udviklingsprojekter.
• Bidrage til gennemførelse af større forandringsprocesser, herunder indflytning i Mary Elizabeths Hospital, udvidelse af fertilitetsområdet og etablering af Kvindebarn Center.
• Udarbejde oplæg, beslutningsgrundlag og referater.
• Sagsbehandle høringer, regionale henvendelser og politiske spørgsmål.
• Bidrage til planlægning og gennemførelse af organisatoriske og ledelsesmæssige tiltag i afdelingen.
• Varetage PA/sekretæropgaver såsom kalenderstyring, dagsordensforberedelse og koordinering på tværs af afdelingens ledelser.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau og gerne erfaring fra en større organisation.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og resultatorienteret.
• Har sans for detaljen, men samtidig kan holde overblik og tænke fremadrettet.
• Finder løsninger, tager ansvar og følger opgaver til dørs.
• Er udadvendt og kan samarbejde med mange forskellige faggrupper.
• Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner – også på engelsk.
• Bidrager til et positivt arbejdsmiljø, også i en travl hverdag.

Du skal have organisatorisk og strategisk flair, være hurtig til at sætte dig ind i komplekse sundhedsfaglige og politiske problemstillinger og trives med både store og små opgaver.

Vi kan tilbyde dig:

• En spændende stilling tæt på beslutningsprocesser, hvor du får indflydelse på centrale opgaver i afdelingen.
• Et bredt samarbejde i et tværfagligt miljø med højtspecialiseret sundhedsfaglighed.
• Stor selvstændighed i tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver.
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af et sundhedsvæsen i forandring.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi bakker hinanden op – og også husker at grine sammen.

Yderligere oplysninger?
Hvis du er blevet nysgerrig og har spørgsmål til stillingen eller afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Kasper Aaboe på tlf. 35451320 eller på mail kasper.aaboe@regionh.dk

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med mulighed for fleksible arbejdstider. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner mv. indgået mellem AC og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Ansættelsesprocedure
Din ansøgning skal være os i hænde senest søndag d. 19. oktober 2025 og samtaler planlægger vi at holde i uge 43 og 44.
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.