Vil du sætte retning, præge rammer for personalejura og være en tæt sparringspartner for ledelsen? Og vil du være med til at udvikle et nyt Koncern HR, hvor dit primære arbejde vil være i en styrelse? Så har du mulighed for at søge en spændende stilling som personalejurist i Koncern HR i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab. Du vil indtil videre være tilknyttet Beredskabsstyrelsen, som holder til i Birkerød.
Om Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab har i et tæt samarbejde med de ansvarlige sektorer ansvaret for at forebygge, modstå og håndtere større ulykker, kriser, katastrofer og andre hændelser, der udfordrer samfundets grundlæggende funktioner – uanset om det er cyberangreb, sabotage, spionage eller ekstreme vejrhændelser, som rammer. Ambitionen er at samtænke beredskab, krisestyring og robustgørelse på tværs af sektorer, så vores samfund står stærkere – både til hverdag og under kriser.
Ministeriet består af departementet og to faglige styrelser: Styrelsen for Samfundssikkerhed og Beredskabsstyrelsen.
I Ministeriets nye Koncern HR vil vi understøtte hele ministerområdet. Vi er i en spændende udviklingsfase, hvor vi opbygger Koncern HR samtidig med at vi bidrager til opbygning af de organisationer, som vi understøtter. Vi forventer, at Koncern HR kommer til at omfatte mere end 30 medarbejdere, som bliver organisatorisk forankret i departementet, og med lokalt placerede HR-partnere, som får deres primære arbejdssted i styrelserne.
Din rolle og dine opgaver I Beredskabsstyrelsen organiserer vi et team af HR-medarbejdere, som har til opgave at bistå med HR-opgaver for styrelsen. Teamet består udover dig af en personaleadministrativ medarbejder og en HR-partner. Du har også et nært samarbejde med seks HR-partnere, som pt. er ansat i Forsvarsministeriet.
Vi tilbyder en stilling med stort fagligt ansvar og mulighed for at præge både dine egne opgaver og udviklingen af Koncern HRs team i Beredskabsstyrelsen. Du bliver en vigtig del af teamet, hvor din juridiske faglighed bidrager til at sikre kvalitet og saglighed i HR-arbejdet.
Du vil i første omgang have stor fokus på en igangværende ressortoverdragelse fra andre statslige organisationer og de HR-relaterede opgaver, der følger med.
Derudover bliver dine opgaver bl.a.:
- Fortolkning og anvendelse af statens overenskomster og regler, eks. i forbindelse med barsel, ferie og tjenesteandsret.
- Rådgivning og sparring i komplekse personalesager.
- Udvikling af og sparring om HR-politikker og vejledninger.
- Udarbejdelse af juridiske notater.
- Udvikling og forankring af processer, lokalaftaler og retningslinjer.
- Bidrage i tværgående arbejdsgrupper.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med resten af Koncern HR, herunder andre personalejurister, hvor vi sammen udvikler vores HR-faglighed og værktøjer til såvel HR-drift som -udvikling. Det forventes pt., at du min. 2-3 gange om måneden vil have arbejdsdage i departementet, så vi sikrer et godt samarbejde og faglig sparring på tværs af Koncern HR.
Om dig Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur., og du har minimum 3 års erfaring fra en lignende stilling, gerne fra en statslig organisation. Det er vigtigt, at din tilgang til juridiske problemstillinger er pragmatisk og løsningsorienteret. Du har blik for hvordan juraen omsættes til konkrete og anvendelige råd, og du formår at formidle komplekse regler på en let forståelig måde.
Vi lægger endvidere vægt på, at du:
- Trives i et krydsfelt mellem jura, HR og ledelsesrådgivning.
- Arbejder selvstændigt med en skarp analytisk sans.
- Favner at opgaverne ofte kræver både faglighed og overblik.
- Sikrer fremdrift i opgaver og projekter.
- Er imødekommende og bidrager til et positivt godt arbejdsmiljø.
Du kan trives i en hverdag, der sjældent ser ud, som du havde planlagt, og hvor det er helt afgørende, at vi samarbejder og hjælper hinanden med at løfte de opgaver, der lander hos os.
Ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem staten og Akademikerne (AC-overenskomsten) og indplacering vil ske som fuldmægtig eller specialkonsulent. Stillingen er på fuld tid.
Forventet tiltrædelse er 1. marts 2026 eller snarest muligt.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende institutioner.
Tjenestestedet er indtil videre Beredskabsstyrelsen, Datavej 16, 3460 Birkerød.
Vil du vide mere Har du lyst til at vide mere om stillingen, herunder til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-chef Christina Skaaning på telefonnr. 23 74 25 84, eller HR-partner, Lene Høg Jensen, på telefonnr. 21 42 63 45.
Din ansøgning Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 11. januar 2026. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen.
Vi forventer at holde to samtalerunder. Begge runder finder sted i uge 4.
Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.