Vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for et enkelt barn med særlige behov? Så har vi en spændende mulighed til dig i Heltidstilbuddet på Mølleholmskolen, hvor du kan skabe en tryg, lærerig og sjov hverdag for børn med særlige behov. Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor samarbejde og trivsel går hånd i hånd.

Heltidstilbuddet er en del af Mølleholmskolen og rummer cirka 56 børn og unge i alderen 6-18 år. Vi er et team på 53 dedikerede medarbejdere – lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og ledere – som arbejder tæt sammen om at skabe en helhedsorienteret og udviklende hverdag for vores elever.

Undervisning og specialpædagogiske aktiviteter går hånd i hånd hele dagen, og vi arbejder målrettet med både faglige, personlige og sociale kompetencer.

Du bliver en del af et engageret team i indskolingen, hvor du arbejder sammen med én lærer, to pædagoger og en anden pædagogmedhjælper. Vi har et godt samarbejde, hjælper hinanden og prioriterer både faglighed og arbejdsglæde – med plads til grin og gode stunder.

Høj faglighed og tæt samarbejde

Du vil hurtigt opleve, at det kollegiale samarbejde og faglig sparring er en hjørnesten i hverdagen. Vi er nysgerrige, åbne og reflekterer løbende over vores praksis for at skabe de bedste rammer for børnene.

Vi leder efter dig, der:

• Har lyst til at gøre en forskel for børn med særlige behov – og er nysgerrig på at lære dem at kende
• Ser børns potentiale og brænder for at støtte deres udvikling
• Har erfaring fra lignende stillinger – men det er ikke et krav
• Er en stærk samarbejdspartner, der bidrager positivt til fællesskabet
• Trives i en struktureret hverdag og har en anerkendende tilgang til både børn og kolleger
•  Vil være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag med høj trivsel

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Praktiske oplysninger
Stillingerne er barselsvikariater på 22-30 timer om ugen. Ansættelse pr. 1 februar og 1. marts 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er torsdag den 22. januar 2026

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at sende en sms til afdelingsleder Birgitte Gildberg på 20439612, så giver Birgit dig et kald.

Vi glæder os til at høre fra dig.