Pædagogmedhjælpere til Børnehuset Pilen
fuldtid
Pædagogmedhjælpere til Børnehuset Pilen
med tiltrædelse hurtigst muligt
Vi kan bl.a. tilbyde
Du må gerne have en ambition og ønske om at
Vi er en stor integreret institution i Virum med natur, boldbaner og Frilandsmuseet i baghaven. Vi er 160 børn fordelt i to huse med både vuggestue og børnehave i hvert hus. Det pædagogiske personale består af 36 faste voksne, så du kommer ikke til at stå alene. Personalet har et højt fagligt samarbejde, fokus på det enkelte barn og børnegruppen, og griner meget sammen. Vi er en institution med madordning, så hver formiddag dufter her er af spændende mad, som vores køkkendamer laver til os. Vi arbejder struktureret med den Styrkede Pædagogiske Læreplan og LTK’s kvalitetsguide, som vi sammen udforsker og anvender således, at vi hele tiden har for øje at kvalificere og højne barnets udvikling, læring og trivsel. Vi har i vinteren 2022/2023 fået ny legeplads med bl.a. boldbane, bålplads, klatrestativ og en masse andet fedt.
Hvis du har spørgsmål
er du velkommen til at kontakte leder Pernille Steiness på telefon 45 28 59 10 eller daglig pædagogisk leder Pia S. Christensen på telefon 45 28 58 90.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Tiltrædelse
Hurtigst muligt.
Frist
23. september 2025.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Vi kan bl.a. tilbyde
- En fantastisk personalegruppe, der er nysgerrig, fleksibel og vægter humor i hverdagen
- En spændende arbejdsplads, der vægter trivsel, udvikling og læring for alle, med respekt for det individuelle samt gruppens behov
- Fagligt samarbejde på tværs af stuerne og afdelingerne, samt indlagt tid til forberedelse og møder.
- Introduktion Lyngby-Taarbæk kommunes Kvalitetsguide, som vi bruger til udvikling af vores pædagogiske praksis
- En tilgængelig og nærværende ledelse, der har fokus på den enkelte medarbejder og hele personalegruppen
- Gode og gratis parkeringsforhold hvis du kommer i bil, og kun 10 min gang fra Sorgenfri st.
Du må gerne have en ambition og ønske om at
- Arbejde fagligt velfunderet og refleksivt over egen og andres praksis
- Være nærværende og skabe udvikling og tryghed for det enkelte barn og hele børnegruppen
- Være inkluderende i praksis omkring børnene og turde at lege
- Forstå at se det enkelte barn i det sociale fællesskab
- Have overblik og situationsfornemmelse i en til tider travl hverdag
- Være fleksibel og omstillingsparat
Vi er en stor integreret institution i Virum med natur, boldbaner og Frilandsmuseet i baghaven. Vi er 160 børn fordelt i to huse med både vuggestue og børnehave i hvert hus. Det pædagogiske personale består af 36 faste voksne, så du kommer ikke til at stå alene. Personalet har et højt fagligt samarbejde, fokus på det enkelte barn og børnegruppen, og griner meget sammen. Vi er en institution med madordning, så hver formiddag dufter her er af spændende mad, som vores køkkendamer laver til os. Vi arbejder struktureret med den Styrkede Pædagogiske Læreplan og LTK’s kvalitetsguide, som vi sammen udforsker og anvender således, at vi hele tiden har for øje at kvalificere og højne barnets udvikling, læring og trivsel. Vi har i vinteren 2022/2023 fået ny legeplads med bl.a. boldbane, bålplads, klatrestativ og en masse andet fedt.
Hvis du har spørgsmål
er du velkommen til at kontakte leder Pernille Steiness på telefon 45 28 59 10 eller daglig pædagogisk leder Pia S. Christensen på telefon 45 28 58 90.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Tiltrædelse
Hurtigst muligt.
Frist
23. september 2025.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.