Pædagogmedhjælper til SFO ved Fuglsanggårdsskolen
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
deltid
Pædagogmedhjælper til SFO ved Fuglsanggårdsskolen
2 pædagogmedhjælpere 17 timer ugentligt pr. 11. august 2025
Forventninger til dig
Vi forventer at du har lyst til at arbejde hos os og engagerer dig i arbejdet med børnene, hvis du har erfaring fra en tilsvarende stilling er det en fordel, men det er ingen betingelse.
Job-miljø
Skolefritidsordningen er opdelt i fire afdelinger med egne børn tilknyttet du vil primært være tilknyttet én af afdelingerne.
Arbejdstid
Er mellem kl. 12.00 - 17.00.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Har du yderligere spørgsmål
til jobindhold er du velkommen til at kontakte SFO leder Bo Jansen eller Tine Meibom på telefon 24 34 80 07 efter den 28. juli 2025.
Ansøgningsfrist
31. juli 2025.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Forventninger til dig
Vi forventer at du har lyst til at arbejde hos os og engagerer dig i arbejdet med børnene, hvis du har erfaring fra en tilsvarende stilling er det en fordel, men det er ingen betingelse.
Job-miljø
Skolefritidsordningen er opdelt i fire afdelinger med egne børn tilknyttet du vil primært være tilknyttet én af afdelingerne.
Arbejdstid
Er mellem kl. 12.00 - 17.00.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Har du yderligere spørgsmål
til jobindhold er du velkommen til at kontakte SFO leder Bo Jansen eller Tine Meibom på telefon 24 34 80 07 efter den 28. juli 2025.
Ansøgningsfrist
31. juli 2025.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.