Har du lyst til at arbejde med børn i et trygt, udviklende og engageret fællesskab? Vil du være en del af en kreativ og bevægelsesorienteret SFO, hvor samarbejde og godt kollegaskab er i højsædet? Så har vi jobbet til dig!
Du bliver en del af en fantastisk landsbyskole i skønne omgivelser og fede rammer, og vi synes selv, at det er rigtigt dejligt sted at arbejde. Sammen skaber vi den gode hverdag for både børn og voksne, og har en høj pædagogisk faglighed.
Du bliver en del af en velfungerende SFO med omkring 250 børn. Vi råder over attraktive udeområder, som indbyder til leg, bevægelse og fællesskab året rundt. I SFO’en lægger vi stor vægt på børnenes trivsel, på stærke fællesskaber og på børns personlige og sociale udvikling. Vi har stærke og værdsatte traditioner, herunder Halloween, rollespil og andre fælles aktiviteter, som skaber genkendelighed, engagement og sammenhæng i børnenes hverdag.
Du bliver en del af en personalegruppe på 16 fastansatte medarbejdere både nye og erfarne. Vi lægger vægt på, at alle har god mulighed for at byde ind i forhold til den kommende videreudvikling af SFO´en og vores aktiviteter. Vi vægter humor, tillid og plads til forskellighed højt.
Vi søger dig, der:
Måske har du kompetencer eller interesse for svømning, træværksted, kreaværksted og ture ud af huset eller noget helt femte – men det er ikke et krav.
Fløng Skole er en 2-3 sporet skole med ca. 700 elever fra 0.-9. klasse. Fløng Skole ligger i den vestlige del af Høje-Taastrup Kommune – tæt på Roskilde. Du bliver en del af en arbejdsplads, som har et pædagogisk grundsyn, der er systemisk og anerkendende i forhold til undervisning, læring og opgaver.
Du kan forvente:
Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.
Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at sende en sms til SFO-leder Rie Neumann på 20355881, så giver Rie dig et kald. Du er også velkommen til at aftale et besøg, så du kan se skolen og vi kan få hilst på hinanden.
Ansøgningsfristen er mandag den 19. januar 2026
Vi afholder samtaler mandag den 26. og tirsdag den 27. januar 2026.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Praktiske oplysninger
Jobbet er 20 timer om ugen. Ansættelse pr. 1. marts 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.