Da vores søde medhjælper skal videre i livet, i den retning hun ønsker at uddanne sig til, søger vi en ny medhjælper pr. 1. oktober 2025 eller snarest derefter, til vores ældste børnegruppe. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, med mulighed for drøftelse af timetal.

Krudthuset er en integreret institution med 55 børn i alderen 0-6 år. Vi har 3 børnegrupper, som er delt i en stue med de yngste vuggestuebørn, en stue med de ældste vuggestuebørn og de yngste børnehavebørn og sidst en stue med de ældste børnehavebørn. Krudthuset er en stor institution, med store stuer fordelt på 2 etager, vi har masser af rum, som gør det muligt at fordele os i mindre læringsgrupper. En dejlig stor og lækker legeplads, med masser af grønt, små skovområder, bålsted, legepladsen der indbyder til masser af fantasifulde og kreative lege. Legepladsen er delt i 2, så børnehaven og vuggestuen har hver deres, men samtidig er der mulighed for et være sammen og lege hos hinanden.

• En institution fyldt med glade børn, der hver dag er både eventyrlystne og har mod på nye og spændende udfordringer.
• En professionel medarbejdergruppe hvor vi undrer, evaluere og reflektere over egen og andres praksis, så vi lærer og højner kvaliteten i Krudthuset og hvor alles kompetencer ses og bruges bedst muligt.
• En institution hvor vi vægter de gode interaktioner med børnene, arbejder i små grupper.
• En institution hvor vi arbejder tæt sammen med forældre for et godt samarbejde.
• Et hus, hvor vi hjælper hinanden på kryds og tværs af grupperne.
• En institution som er en del af et område med 11 institutioner og 40 dagplejere, der er et tæt samarbejde med områdelederen og de øvrige institutioner.

• En medarbejder der har arbejdserfaring, gerne indenfor børneområdet.
• En medarbejder der har et godt overblik og som kan arbejde i et højt tempo, med mange vekslende opgaver.
• En medarbejder der kan arbejde selvstændigt med en gruppe børn, da vi praktiserer små læringsgrupper, og dermed har kompetencer til at udføre læringsmiljøer målrettet børnegruppen.
• En medarbejder der har en positiv, anerkendende og nærværende tilgang til børn, forældre og kollegaer.
• En medarbejder der tager initiativ, kan strukturere og planlægge hverdagen i samspil med kollegaer.
• En medarbejder der skal kunne arbejde i tidsrummet kl. 06.00-17.00.

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst med FOA.

Kontakt gerne pædagogisk afdelingsleder Jeanne Doktor på tlf. 30 55 58 24.

Ring meget gerne og aftal et besøg i institutionen.

Ligeledes er du velkommen til at tage et kig på vores hjemmeside Krudthuset

Ansøgning, cv samt relevante bilag bedes fremsendes via nedenstående links.

Ansøgningsfrist er mandag den 22. september 2025.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 24 september 2025 fra kl. 12.00.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.