Vil du være med til at etablere og udvikle gode og inspirerende læringsmiljøer til børnene? Kan du skabe tydelige rammer og struktur for det pædagogiske arbejde, så børnene oplever tryghed og forudsigelighed i deres hverdag? Og ikke mindst, vil du bidrage til et positivt og godt arbejdsmiljø? Så læs endelig videre.

Du bliver en del af en personalegruppe, som er optagede af det relationelle, og vi udmærker os særligt ved måden vi arbejder med at understøtte børnenes socio-emotionelle udvikling. Det er vigtigt for os, at vores børnehus kan tilbyde børn og familier en hverdag med høj pædagogisk kvalitet i relationer, samspil, leg og aktiviteter.

Vores fælles udgangspunkt i pædagogisk praksis og samspil med børnene er: 

”alle børn gør det bedste de kan og det er de voksnes ansvar at få det bedste frem i alle ved at være nysgerrige på børnenes oplevelser og møde dem med anerkendelse, indlevelse og forståelse”

I Himmel og Hav bliver du en del af et fagligt fællesskab bestående af både nye og erfarne kollegaer, som er optaget af at skabe pædagogiske rammer, hvor der både er plads til at bevare det der virker og til at være kreativ og udvikle ny praksis.

I Himmel og Hav har vi:

• Fokus på bæredygtighed
• Projektbaseret pædagogisk praksis
• Fokus på det 21. århundredes kompetencer – kreativitet, samarbejde, kommunikation og Kritisk tænkning
• Børnestyret leg som en pædagogisk tilgang
• Inddragelse af nærområdet
• Ugentlige stuemøder for personalet

Du har lyst til at bidrage til en kultur med en høj grad af psykologisk tryghed ved, at du møder dine kolleger med positiv og konstruktiv undren, anerkendende kommunikation, tillidsfuldt samarbejde og faglig refleksion – som alt sammen fremmer de bedste fælles løsninger. 

Du vil opleve en ledelse, som er uformel, men som går til opgaven med stort engagement og tydelige visioner for den pædagogiske praksis. Der arbejdes målrettet mod at sikre en høj grad af kvalitet i kerneopgaven samtidig med, at der er fokus på de tre elementer i social kapital – retfærdighed, samarbejde og tillid.

Du skal søge jobbet, hvis du:

• Brænder for at arbejde med børn i alderen 0-6 år
• Er kreativ og afsøger muligheder med henblik på at finde gode løsninger
• Kan skabe trygge rammer og være nærværende sammen med børnene
• Trives godt i teamsamarbejde og ønsker succes for fællesskabet

Du kan læse mere om Himmel og Hav og generelt om det pædagogiske område og dagtilbud i Høje-Taastrup Kommune.

Personalegoder i Høje Taastrup Kommune:

• Mulighed for at blive medlem af personaleforeningen, som tilbyder mange forskellige sociale aktiviteter på tværs af hele kommunen som f.eks. Cocktailkursus, gallafest, escape-room, keramik m.v.
• Årlig personalefest B-fit, som er en bevægelsesfest med et hav af forskellige aktiviteter og efterfølgende fest med livemusik og partybus
• Mulighed for at leje billige sommerhuse i Danmark, Tyskland og Spanien
• Fri adgang til træningsfaciliteter

Hvis du er blevet nysgerrig og har spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller har lyst til at komme forbi, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Trine Baadsgaard på 24451078.

Praktiske oplysninger
Jobbet er fuld tid. Ansættelse pr. 1. november 2025 – eller snarest muligt.

Ansøgningsfristen er torsdag den 18. september 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Du behøver ikke skrive en lang ansøgning, fortæl os om din motivation for at arbejde med børn i dagtilbud og vedlæg et CV med det relevante for jobbet.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem. 

Vi glæder os til at høre fra dig 😊