Pædagogmedhjælkpere til vores levende børnehus i Vallensbæ
fuldtid
Pædagogmedhjælkpere til vores levende børnehus i Vallensbæ
Skal du være med til at udfordre og undre dig, så vores praksis bliver endnu bedre? Så er det netop dig vores børn har brug for
Lidt om Amalieparken, hvor der ikke er noget ”vi plejer…”
Amalieparken er en integreret institution i 2 etager med plads til ca. 160 børn fordelt på 8 grupper, 4 på hver etage Vi er centralt placeret ved Vallensbæk station
I Amalieparken arbejder vi for det bedste børneliv fra man starter i vuggestuen til man slutter i børnehaven. Vi skal i den nærmeste fremtid have stort fokus på LEG, som du jo ved understøtter læring og udvikling. Vi øver os i at de voksne også LEGER, både inde og ude.
Som børnenes voksne er du TYDELIG og NÆRVÆRENDE og sætter altid børnene først og du ved godt at børnene er kerneopgaven. Når du er TYDELIG og NÆRVÆRENDE skaber det tryghed for børnene og tryghed skaber grobund for udvikling.
Når du kommer på arbejde i Amalieparken er du ENGAGERET og interesser dig fagligt for andres perspektiv. Når du møder børn og kollegeret ENGAGERET kan du forvente at det smitter på den gode måde og du bliver mødt med ENGAGEMENT.
Vi søger DYGTIGE PÆDAFOFMEDHJÆLPERE og du skal kunne arbejde i hele vores åbningstid som er kl. 6.30-17 hver dag. Stillingerne er på 37 timer.
I Vallensbæk Kommune er børn og familier prioriteret rigtig højt, hvilket giver gode muligheder for faglig udvikling som medarbejdere; en del medarbejdere har været på ICDP uddannelsen og vores 2 koordinerende pædagoger er ICDP-vejledere.
FORBEREDELSESTID: Alle fastansatte medarbejdere har en halv times forberedelsestid om ugen og det er ikke tid de går fra børnene. Er der behov for mere FORBEREDELSESTID så aftaler vi det sammen. Det kan kun lykkes med et tæt samarbejde og den gode koordinering.
I Amalieparken har vi fokus på læringsmiljøerne, selvhjulpenhed og sprog blandt andet. Vi har en sprogpædagog ansat og får besøg af en frivillig ”læse-tante.” Vi er på mange ture og vi arbejder PÅ TVÆRS i hele kommunen om børn der skal starte i SFO og skole. Du får som medarbejder i Amalieparken rig mulighed for at sætte dig selv fagligt i spil i arbejdet hver dag.
I løbet af det sidste år er vi desuden, sammen med resten af Vallensbæk kommune, blevet introduceret til ICDP. ICDP skal fylde meget mere i vores institution hen over de næste år og du skal derfor også have lyst til at udvikle på dine relationelle kompetencer.
For at styrke vores samarbejde på tværs i huset øver vi os nu, og i den kommende tid, på at undre os fagligt, sige til og fra, og vi har sammen fokus på arbejdsmiljøet, for som der siges, og menes i Vallensbæk Kommune: VI ER HINANDENS ARBEJDSMILJØ. Det betyder at vi SAMMEN er ansvarlige.
Vi forventer, at du som ansøger i Amalieparken:
Der er ansøgningsfrist den 10.9.2025 kl. 12.00
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 11.9.2025.
Nyttige links til dit brug:
http://www.vallensbaek.dk/kommunen-medarbejder-i-vallensbaek-kommune/vallensbaek-kommune/medarbejder-og-ledelsesgrundlag
Ansættelsen følger den gældende overenskomst og der indhentes straffe- samt børneattest, samt referencer som ansættelsen er betinget af.
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.
Lidt om Amalieparken, hvor der ikke er noget ”vi plejer…”
Amalieparken er en integreret institution i 2 etager med plads til ca. 160 børn fordelt på 8 grupper, 4 på hver etage Vi er centralt placeret ved Vallensbæk station
I Amalieparken arbejder vi for det bedste børneliv fra man starter i vuggestuen til man slutter i børnehaven. Vi skal i den nærmeste fremtid have stort fokus på LEG, som du jo ved understøtter læring og udvikling. Vi øver os i at de voksne også LEGER, både inde og ude.
Som børnenes voksne er du TYDELIG og NÆRVÆRENDE og sætter altid børnene først og du ved godt at børnene er kerneopgaven. Når du er TYDELIG og NÆRVÆRENDE skaber det tryghed for børnene og tryghed skaber grobund for udvikling.
Når du kommer på arbejde i Amalieparken er du ENGAGERET og interesser dig fagligt for andres perspektiv. Når du møder børn og kollegeret ENGAGERET kan du forvente at det smitter på den gode måde og du bliver mødt med ENGAGEMENT.
Vi søger DYGTIGE PÆDAFOFMEDHJÆLPERE og du skal kunne arbejde i hele vores åbningstid som er kl. 6.30-17 hver dag. Stillingerne er på 37 timer.
I Vallensbæk Kommune er børn og familier prioriteret rigtig højt, hvilket giver gode muligheder for faglig udvikling som medarbejdere; en del medarbejdere har været på ICDP uddannelsen og vores 2 koordinerende pædagoger er ICDP-vejledere.
FORBEREDELSESTID: Alle fastansatte medarbejdere har en halv times forberedelsestid om ugen og det er ikke tid de går fra børnene. Er der behov for mere FORBEREDELSESTID så aftaler vi det sammen. Det kan kun lykkes med et tæt samarbejde og den gode koordinering.
I Amalieparken har vi fokus på læringsmiljøerne, selvhjulpenhed og sprog blandt andet. Vi har en sprogpædagog ansat og får besøg af en frivillig ”læse-tante.” Vi er på mange ture og vi arbejder PÅ TVÆRS i hele kommunen om børn der skal starte i SFO og skole. Du får som medarbejder i Amalieparken rig mulighed for at sætte dig selv fagligt i spil i arbejdet hver dag.
I løbet af det sidste år er vi desuden, sammen med resten af Vallensbæk kommune, blevet introduceret til ICDP. ICDP skal fylde meget mere i vores institution hen over de næste år og du skal derfor også have lyst til at udvikle på dine relationelle kompetencer.
For at styrke vores samarbejde på tværs i huset øver vi os nu, og i den kommende tid, på at undre os fagligt, sige til og fra, og vi har sammen fokus på arbejdsmiljøet, for som der siges, og menes i Vallensbæk Kommune: VI ER HINANDENS ARBEJDSMILJØ. Det betyder at vi SAMMEN er ansvarlige.
Vi forventer, at du som ansøger i Amalieparken:
- Kommer med faglig stolthed og en holdning til DET GODE BØRNELIV.
- Er tydelig og god til relationer med børn, kollegaer og forældre.
- Ser medindflydelse og BØRNS INTENTIONER som en naturlig del af hverdagen.
- Vil teamsamarbejdet og den gode praksis hver dag.
- Et hus, hvor vi øver os i at tænke anderledes.
- Et tydeligt leder- og medarbejdergrundlag.
- Et hus med fagligt kompetente kollegaer, faglig sparring og mulighed for efteruddannelse.
- Tydelighed i forventningerne, åbenhed og dialog.
Der er ansøgningsfrist den 10.9.2025 kl. 12.00
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 11.9.2025.
Nyttige links til dit brug:
http://www.vallensbaek.dk/kommunen-medarbejder-i-vallensbaek-kommune/vallensbaek-kommune/medarbejder-og-ledelsesgrundlag
Ansættelsen følger den gældende overenskomst og der indhentes straffe- samt børneattest, samt referencer som ansættelsen er betinget af.
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.