Brænder du for at gøre en afgørende forskel for børn med massive trivsels- og reguleringsvanskeligheder?
Ladegårdsskolen søger pædagogisk personale til en højt specialiseret funktion i vores Særlige Indsatsteam – en unik og meningsfuld rolle, hvor du træder til, når hverdagen er allermest udfordret.

Stillingen er forankret i Børnespecialcenterets Videnshus og indebærer tæt samarbejde med skolens faste personale, kontaktledere, afdelingsleder og pædagogisk vejleder.

Om stillingen

Som medarbejder i Særligt Indsatsteam er dit vigtigste formål at skabe tryghed, stabilitet og pædagogisk kvalitet omkring elever i de mest komplekse forløb. Du indgår i indsatser, hvor elever kan være stærkt frustrerede, udvise udadreagerende eller grænseoverskridende adfærd eller have betydelige udfordringer i relationsdannelse.

Du skal indgå som en faglig og relationel ressource, der understøtter, stabiliserer og styrker indsatsen omkring både elev og team.

Dine primære opgaver bliver at:

• Indgå direkte i praksis omkring elever med særligt store behov – også i pressede, uforudsigelige og følelsesmæssigt krævende situationer.
• Understøtte det faste personale i konkrete situationer såsom konflikter, overgangssituationer eller eskalerende adfærd.
• Arbejde målrettet med relationsopbygning gennem nærvær, tydelighed, struktur og kontinuitet.
• Bidrage til stressreduktion og nedtrapning gennem professionel ro og en anerkendende pædagogisk tilgang.
• Fastholde struktur, forudsigelighed og genkendelige rammer i elevens hverdag.
• Observere, analysere og formidle pædagogiske observationer og faglige perspektiver til team og ledelse.
• Indgå i faglig sparring og refleksion med Videnshusets pædagogiske vejleder.

Fleksibilitet og omstillingsparathed

Indsatsteamet aktiveres dér, hvor behovet opstår. Det betyder, at du skal trives i et job, hvor ingen dage ligner hinanden.

Du skal kunne:

• Skifte mellem elevgrupper, teams og indsatser med kort varsel.
• Arbejde i både korte, intensive forløb og længere stabiliserende indsatser.
• Træde ind i eksisterende teams som faglig rollemodel med respekt for rammerne.
• Håndtere uforudsigelighed som en naturlig del af opgaven.

Når der ikke er aktive indsatser

I perioder uden særlige indsatser indgår du i almindeligt skema i et team på skolen.
Her bidrager du til at implementere og fastholde en fælles, struktureret og relationsstærk pædagogisk tilgang for hele målgruppen.

Om dig

Vi søger pædagoger, lærere eller andre med relevant faglig baggrund – men vigtigst er dine kompetencer og din tilgang.

Vi leder efter dig, der:

• Har en grundlæggende forståelse af, at alle børn gør deres bedste, og at det er de voksne, der skal ændre rammerne, hvis barnet ikke kan leve op til kravene.
• Har stærke kompetencer i selvregulering, relationsarbejde og professionel ro i pressede situationer.
• Trives i et tværfagligt miljø og ser samarbejde som en styrke.
• Har lyst til at arbejde med alternativ og understøttende kommunikation, fx billedkommunikation.
• Kan bidrage fagligt og menneskeligt – og tage ansvar for opgaven.
• Er reflekteret, modig og tryg i at være fagligt undersøgende.

Vores faglige afsæt

Vi arbejder relationelt, forebyggende og med stærk pædagogisk forankring i bl.a. Low Arousal.
Når et barn ikke kan honorere kravene, justerer vi rammen – ikke barnet.

Videnshuset og ekstern supervisor er tilknyttet og sikrer tæt faglig opfølgning, sparring og udvikling.

Vi tilbyder

• En særlig specialpædagogisk opgave, der har brug for din fulde opmærksomhed.
• Et fagligt stærkt og tværfagligt miljø med højt samarbejdsniveau.
• Oplæring, interne kurser, supervision og faglige fora.
• Et kollegialt fællesskab med høj trivsel og stærk faglig kultur.
• En arbejdsplads med tydelig ledelse, tillid og et godt arbejdsmiljø.
• Tid til forberedelse, samarbejde og refleksion.
• En aktiv og omsorgsfuld introduktion til nye medarbejdere.

Om Ladegårdsskolen

Ladegårdsskolen er en del af Børnespecialcenteret, der udover skolen består af fritidshjem, specialbørnehaven Spiretårnet, Videnshuset og Hjortholmskolen.

Vi arbejder ud fra et udviklingsstøttende og relationelt grundlag med fokus på elevernes læring, trivsel og selvstændighed.
Læs mere på: www.ladegaardsskolen.dk

Løn og ansættelse

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og er omfattet af Ny Løn. Denne stilling vil give et særligt fleksibilitetstillæg.
Der indhentes børneattest ved ansættelse.

Vil du vide mere?

Kontakt afdelingsleder Kathrine Fuglsang, tlf. 72 36 34 13.

Ansøgningsfrist 22.02.2026

Samtaler forventes afholdt: Tirsdag d. 24.02.2026

Vi glæder os meget til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et fællesskab, hvor faglighed, mod og omsorg går hånd i hånd.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.