Pædagogisk leder til daginstitutionen Børnebyen Vandværket – Tivoliklyngen

fuldtid
Pædagogisk leder til daginstitutionen Børnebyen Vandværket – Tivoliklyngen
  • Københavns Kommune
  • Borups Allé 177, 2400 København
Vil du være en del af et to-leder-team, hvor vi i tæt samarbejde deles om ledelsen af henholdsvis vuggestueafdelingerne og børnehaveafdelingerne, og vil du være med til at videreføre samledelsen af vores dejlige børneby midt i Indre By?

Har du også lyst til dagligt at være tæt samarbejdende med klyngens øvrige ledere, og kan du inspirere og skabe følgeskab således, at vi kontinuerligt udvikler os fagligt til gavn for børnene?

Så søg lederstillingen i Børnebyen Vandværket.

Hvem er vi
Vi er en stor velindrettet daginstitution i historiske, smukke bygninger i København/Indre By med Palads og Tivoli som nærmeste naboer, tæt på Rådhuspladsen og Hovedbanen.

Vi er delt i seks huse på samme matrikel, seks vuggestuegrupper og seks børnehavegrupper. Vi har pt. ca. 150 børn. Vi har børn indskrevet på almenpladser, på basispladser og i vores internationale afdeling for børn af forældre, der har midlertidigt arbejdsophold i København.

Vi er i klynge med døgndaginstitutionen Ny Vartov og Børnebyen ved Glyptoteket, og begge institutioner er placeret på modsatte side af Tivoli. Vi har meget fællesskab i klyngen.

Vi er ca. 40 ansatte. Mange af os har været her i mange år – og en del af os er nye. Vi er engagerede og har ejerskab for vores institution. Vi har en god økonomi, virkelig dejlige rammer og godt samarbejde med forældreråd og forældregruppen.

Dine ledelsesopgaver hos os
Opgaverne hos os er at lede hele institutionen i en samlet, fælles retning ved at være nær på faglig, daglig praksis og at sikre alle et godt og ensartet arbejdsmiljø med indflydelse og fokus på kerneopgaven, dette i tæt samarbejde med nuværende pædagogiske leder.

Opgaven er også at tjekke ind i klyngens store fællesskab.

Vi ønsker, at du

  • er uddannet pædagog med såvel praktisk som teoretisk erfaring i arbejdet med børn i aldersgruppen 0-6 år, særlig 0-3 år erfaringen er vigtig, da du som pædagogisk leder får hovedansvaret for vuggestueafdelingen
  • har en stærk faglig ledelse og kan give faglig sparring
  • er nærværende, synlig og tilgængelig, lyttende, empatisk og inddragende
  • sætter tydelige mål og retning ved at motivere og inddrage medarbejderne
  • er god til relationsarbejdet i forhold til både kolleger, medarbejdere og forældre
  • kan skabe et tæt forældresamarbejde, og at du skaber de bedste rammer for forældrekommunikation
  • har en lederuddannelse eller vil tage en diplomuddannelse i ledelse
  • vægter den fælles ledelse i institutionen og tilslutter dig til det fælles ledelsesudtryk
  • kan arbejde strategisk og analytisk og inden for det rammesatte budget
  • ønsker at være professionel forpligtiget til klyngens fælles ledelseskultur
  • måske har ledererfaring, men er du ny i ledelse, så er du også meget velkommen til at søge stillingen – vi har tid og lyst til at lære ovenstående fra os
Indstillingsudvalget har drøftet profilønsker. Annoncen afspejler disse og profilbeskrivelsen fremsendes meget gerne i sin fulde længde.

I vores fælles virksomhedsplan kan du læse om, hvem vi er, vores pædagogiske læreplansarbejde, værdier og principper og vores nuværende grundfortælling, som vi p.t. arbejder på at revidere.

Vi kan tilbyde dig

  • et dejligt, meningsfuldt arbejde med afvekslende arbejdsopgaver
  • en klynge med mange grundlagte fælles principper for pædagogik og personalepolitik
  • dygtige pædagoger og medhjælpere, der også understøtter driften i hverdagen med fx skemaplanlægning
  • erfarne og engagerede medarbejdere
  • medarbejdere og forældre, der er glade for institutionen
  • et ledelsesteam med et stort ledelsesfællesskab og -erfaring samt dagligt samarbejde
  • et modtagelsesprogram, der over de første seks uger introducerer dig til såvel klyngens ledelsesramme som forvaltningens
  • meget gode og smukke fysiske rammer i hjertet af København
Sammen med dine lederkolleger bliver du en del af et nyere ledelsesteam, der ønsker at fastholde et solidt ledelsesfællesskab ved fx at mødes fast én gang om ugen. Vi ønsker at deles om arbejdsopgaverne ud fra kompetencer – og vi vil arbejde videre med bl.a. HBDI-profiltest.

Vi deltager jævnligt i uddannelsesprocesser sammen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt, dog uden højeste tjenestetid.
Vi ønsker stillingen besat senest den 1. november 2025.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Anne Jensen på 28 10 13 51.
Læg endelig en besked, og du vil blive ringet op. Du kan også sende en mail på annejj@kk.dk. Vi arrangerer meget gerne et besøg, hvis du er interesseret.

Du kan læse mere om vores institution på vores hjemmeside.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 14. september 2025
Vi forventer at indkalde til samtaler den 15. september, afholde 1. samtale den 18. september og eventuelt 2. samtale den 25. september. Begge samtaler afholdes i dagtimerne.

Log ind