Har du lyst til at være med til at forme de familievejlederens pædagogiske opgaver i Køge Kommune?

- Så skal du søge en af de nyoprettede stillinger som pædagogisk familievejleder i Køge kommunes tilbud til sårbare familier, børn og unge i alderen 7-17 år.

I forbindelse med en reorganisering af behandlergruppen skaber vi en spændende mulighed for en alsidig stilling som ”Pædagogisk familievejleder”.

Jeg er som leder stolt af det fagligt stærke team af familieterapeuter, familievejledere og psykologer som behandlergruppen udgør og som med udgangspunkt i deres pædagog- og psykologfaglige baggrund, hver dag gør en forskel for børn og familier i Køge Kommune.

Du får en stilling med mulighed for at du…

• Varetager råd og vejledning til forældre, børn og unge i alderen 7-17 år.
• Faciliterer gruppeforløb sammen med en psykolog eller familieterapeut
• Udøver pædagogisk intervention og opgaver både i Behandlergruppens lokaler i Køge C og i familiens eget hjem.
• Er samværskonsulent i opgaver iht. §104 og §105, støttet og overvåget samvær
• Er støtte/kontaktperson som en del af familiebehandlingsindsatsen til børn og unge i alderen 7-12 år og/eller som individuelt tilbud til unge 12-17 år
• Arbejder 35-37 timer ugentligt.
• Skal kunne arbejde op til 1-2 eftermiddage/aftener ugentligt (senest til kl. 20.00), samt være indstillet på at kunne dække timer i weekender i forbindelse med f.eks. samvær.
• Selvtilrettelægger din dag, med stor frihed under ansvar.
• tilbydes grundig introduktion og mulighed for at udvikle dig inden for familiebehandling i tæt samarbejde med dine kollegaer.
• Oftest arbejder i makkerskab i sagerne og altid har mulighed for tæt sparring hos mig eller hos dine kollegaer.
• Løbende tilbydes opfølgende samtaler som skal sikre, at du fagligt og personligt falder godt til.
• Samarbejder med resten af Familieafdelingen og Børne- og Ungeforvaltningen, herunder skoler og myndighed.

Ud fra de kompetencer du bringer i spil og nærmeste udviklingszone, samt dine interesser, sammensætter vi sammen dine specifikke opgaver.

Du vil have mulighed for at udvikle dig fagligt via…

• Sagssupervision v. ekstern supervisor

• Personfaglig supervision v. ekstern supervisor
• Ugentlige behandlermøder og intern sagssparring i huset.
• Undervisning og temadage med interne og eksterne undervisere
• Evt. mulighed for efteruddannelse
• Din egen indsats

Vores værdigrundlag samt teoretiske referencerammer og metoder er…

Enhver familie skal mødes individuelt og nysgerrigt og behandlingsindsatsen er tilrettelagt ud fra en viden om, at anerkendelse, tillid og tryghed samt familievejlederens personlige kompetencer har afgørende betydning for at udviklingsprocesser kommer i gang og lykkes.

Familiebehandlingen skal lægge vægt på et godt samarbejde, hvor familierne og især barnet/den unge har tillid til behandlingen og føler sig inddraget.

Behandlingsplanen bygger på kendskab til familien, barnet/den unge og nærmeste zone for udvikling. Vi arbejder mod et fælles teoretisk afsæt i fysiologi, udviklingspsykologi, tilknytningsmønstre, traumer, og sammenhæng mellem krop og sind. Mentaliseringskvaliteten spiller en vigtig rolle og har betydning valget af flere forskellige metoder og tilgange ind i familiebehandling.

Arbejdsmiljøet er særlig vigtigt…

Din trivsel er vigtig for mig som leder, men også for dine kollegaer – er du glad for at gå på arbejde, mærker vores familier det også. Vi arbejder derfor i tæt dialog med en åbenhed og gennemsigtighed, hvor der er plads til at tale højt om de ting der kan være svære. Vi er ”hinandens arbejdsmiljø” og vi sætter stor pris på et godt ”fælles grin” og vi ønsker vi møder hinanden, samarbejdspartnere og familierne ud fra ”den gode hensigt”.

Mine ledelsesmæssige værdier er etik, nærvær og frihed, hvilket afspejles i en ledelsesmæssig tilgang der udmønter sig ved tillid, omsorg, systematik og gennemsigtighed.

Hvem er du?

• Du har en relevant mellemlang uddannelse og meget gerne erfaring fra specialområdet
• Du har erfaring med at anvende og formidle specialpædagogik.
• Du kan håndtere og udholde at arbejde med mennesker, hvor der er udviklingspotentiale, men hvor det kan kræve tålmodighed at se resultater.
• Du har et godt kendskab til dig selv og mental styrke til at indgå i en mangfoldighed af relationelle behandlingsopgaver iht. tilknytningsproblematikker, forældrebelastninger, diagnoser, og/eller forsinket udvikling hos barnet/den unge.
• Du er nysgerrig efter ny viden og har lyst til at indgå i et dynamisk og spændende arbejdsmiljø
• Du har en grundig ballast og har mulighed for i en vis grad at være fleksibel i forhold til arbejdstid.
• Du er god til med en empatisk tilgang at møde andre mennesker og hurtig skabe et tillidsfuldt rum samtidig med at du kan sætte grænser med autoritet.
• Du ønsker selv at bidrage personligt og fagligt ind i en hverdag sammen med dine kollegaer.
• Da vi også arbejder hjemme i familierne, vil det være en fordel at have adgang til egen bil.

Kontakt og ansøgning...

Mette Skat Persson

Leder

mette.s.persson@koege.dk

92436522

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfrist den 17. marts 2025 og vi forventer at holde samtaler den 26. marts 2025.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.