Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
På Specialundervisningscentret Præstegårdsskolen har vi 2 ledige stillinger som pædagogiske assistent/pædagogmedhjælper - 1 barselsvikariat i tidsbegrænset stilling pr. 1. august 2025 til 30. juni 2026 med mulighed for forlængelse, samt 1 tidsbegrænset orlovsstilling pr. 1 august 2025 til 15. september 2026, til at understøtte i det specialpædagogiske arbejde. Stillingerne er på 37 timer og er primært fordelt i tidsrummet kl. 6:30-17:00. Opgaverne vil finde sted i både skole- og fritidsdel (CFO).
Specialundervisningscentret Præstegårdsskolen befinder sig som en selvstændig enhed på Præstegårdsskolen. Vi er et segregeret tilbud til elever i Esbjerg Kommune med fysiske- og psykiske handicaps. Vi er ca. 110 elever fra 0. – 10. årg. Hver klasse rummer mellem 5 -10 elever og har et fast team. Du skal derfor være specialpædagogisk anlagt og have lyst til at arbejde med børn med fysiske- og psykiske vanskeligheder. Har du kompetencer inden for det specialpædagogiske felt, gerne inden for autismespekteret, vil det være en fordel, men ingen krav.
På Specialundervisningscenteret er vi ca. 90 ansatte; lærere, pædagoger, pædagogiske assistenter, pædagogmedhjælpere, synskonsulent, fagpersoner med kompetencer indenfor talehøre og alternativ supplerende kommunikation, samt fysioterapeuter.
Vi forventer at du:
Du kan forvente at:
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem KL og FOA.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres, og børneattest vil blive indhentet.
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
For yderligere information om skolen, henvises til deres hjemmeside https://skoler.esbjerg.dk/alle-folkeskoler/praestegaardsskolen/specialundervisningscenter
Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Sasha Jakobsen på tlf. 21 59 78 91 eller afdelingsleder Jakob Sonne på tlf. 21 59 78 02.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 14. maj 2025
Der er afholdes ansættelsessamtaler i uge 21-22.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.