Højgaardhus er et nyt børn- og ungehjem, som åbnede for få måneder siden. Vi er derfor i en spændende opstartsperiode, hvor vi sammen er ved at skabe kulturen, hverdagsstrukturen og de pædagogiske rammer. 

Vi arbejder ud fra en relations pædagogisk tilgang, hvor kontakt og relationer er i centrum. Vores tilgang er fleksibel og tilpasses den enkelte beboer – blandt andet gennem anerkendelse, mentalisering, spejling, narrativ og neuroaffektiv pædagogik. 

Børn og unge i alderen 6–14 år, med mulighed for støtte til det fyldte 22. år. 

Målgruppen er børn og unge, der har oplevet omsorgssvigt, overgreb eller kriser, og som har brug for trygge rammer, forudsigelig struktur samt støtte til udvikling af sociale og personlige kompetencer. 

Vi arbejder ud fra nøgleordene opmærksomhed, omsorg, respekt og tydeligt voksenansvar. Vores pædagogiske fundament bygger på metoder som: 

• Anerkendelse 
• Mentalisering 
• Spejling 
• Narrativ tilgang 
• Neuroaffektiv pædagogik 

Muligheden for at være med i den tidlige opbygning af et nyt tilbud og sætte præg på kulturen og den pædagogiske praksis. 

• En arbejdsplads i naturskønne rammer med fokus på trivsel og udvikling. 
• Et fagligt stærkt miljø med sparring, supervision og løbende kompetenceudvikling. 
• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel i børns og unges liv 
• En afvekslende hverdag i et hus i udvikling 

• Er uddannet Pædagogisk Assistent eller har tilsvarende relevant baggrund. 
• Har erfaring med én eller flere af de nævnte pædagogiske metoder. 
• Brænder for at skabe trygge, stabile relationer og støtte børn og unge i deres udvikling. 
• Er fleksibel, engageret, samarbejdsvillig og kreativ. 
• Har kørekort og er indstillet på døgnarbejde efter overenskomst. 

Højgaardhus er en del af familieafdelingen, bestående af myndighed, familievejlederne og Højgaardhus. Vi er en organisation i udvikling, hvor vores fokus er, en bæredygtig organisation med ligeværdigt fokus på kerneopgaven og på medarbejderes trivsel.  

Vi vil gerne være kendt for vores anerkendende perspektiv og for at vores indsats gør en positiv forskel for udsatte børn og unge og deres familier. Vi ønsker at vores arbejde udføres med tanke på arbejdsfællesskaber, hvor vi alle bidrager positivt.  

En stilling hos os, betyder også at du abonnerer ind på vores mission, vision, kerneopgaver og strategiske pejlemærker  

Vi indhenter referencer, og vi opfordrer dig til at indsætte dem i dit CV.  

Grundet udekørende funktion forventes det, at du har kørekort.  

Løn og ansættelsesvilkår, fast stilling på 37 timer/ugen. SL overenskomst for døgnområde. Løn efter gældende overenskomst, samt principperne for Ny Løn   

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder Christian Tranberg på tlf. 20 25 32 14. Han træffes bedst mellem kl. 8.00 - 9.00  

Vi skal have din ansøgning og CV med referencer og dokumentation for uddannelse senest den torsdag den 23. oktober 2025.  

Straffeattester/børneattester indhentes ved ansættelse.   

Samtaler afholdes den 27-29. oktober 2025 

Send ansøgningen ved at bruge knappen ”Ansøg”. Vigtigt: søg venligst via Vejen Kommunes hjemmeside. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.