Har du lyst til at være en del af et meningsfuldt og værdifuldt fagligt fællesskab, så læs endelig videre.

Botilbuddet Tendrup Møllevej 115 A i Hornslet søger en pædagogfaglig medarbejder fra den 1. marts 2026.
Botilbuddet er et botilbud for voksne borgere med intellektuel udviklingsforstyrrelse og autisme. Der bor 8 borgere i afdelingen.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads, hvor vi vægter fagligheden højt og løbende har supervision/faglig sparring.
• Et trygt og anerkendende arbejdsmiljø, hvor vi tager ansvar, og hvor vi drager omsorg for hinanden.
• Et pædagogisk fundament, der bygger på KRAP.
• En grundig oplæring, så du føler dig tryg i alle opgaver.

Opgaverne udføres i et tværfagligt team og består blandt andet i at:

• Sikre og støtte borgerens selvbestemmelse og tryghed
• Udarbejde og arbejde efter handleplaner og delmål
• Udføre pleje- og sundhedsfaglige opgaver
• Udføre diverse praktiske og administrative opgaver i samarbejde med eller for borgeren

Om dig:

• Du har en relevant uddannelse, gerne med erfaring med målgruppen.
• Du har evne til at arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team.
• Du er reflekterende i forhold til egen praksis og har vilje til at arbejde udviklingsorienteret med dig selv.
• Du er anerkendende i din tilgang – både til kollegaer og borgere.
• Du er stærk og tydelig i din kommunikation, såvel skriftligt som mundtligt.
• Du har humoren med på arbejde.

Arbejdstiderne skifter mellem dag- og aftenvagter, og man arbejder hver anden weekend.

Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingsleder Lene Aakjær på tlf. 51778774

Ansøgningsfrist er den 29. januar 2026 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.