Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere – og stille dig i front som leder? Vil du pædagogik, ledelse og stærke fællesskaber? Og har du lyst til at være en del af et nyt ledelsesteam i en landsbyordning med dygtige medarbejdere, engagerede forældre og ikke mindst – de sødeste børn? Så læs med her.

Vores dygtige pædagogfaglige leder har sagt ja til nye udfordringer, og derfor mangler Brylle Landsbyordning en ny leder pr. 1. oktober 2025.

Hvem er vi? Brylle Landsbyordning består af dagtilbuddet Agerholm samt Brylle Skole. I dagtilbuddet er der 22 vuggestuebørn og 50 børn i børnehaven. På skolen er der 125 elever, hvoraf 65 benytter SFO’en.

I hele landsbyordningen er der ca. 40 ansatte, og udover dig er der en overordnet leder for hele landsbyordningen.

Agerholm er en gårdbørnehave, der ligger i en nedlagt gård, med geder, kaniner og høns. Skolen ligger 350 meter derfra og har klasser fra børnehaveklassen til 6. klasse.

Landsbyen Brylle ligger naturskønt og er en by i udvikling med udstykninger, egen brugs og et aktivt foreningsliv. Alle herlighederne ligger 15 km. fra Odense C.

Ifm. med budgetforliget i 2025 blev der igangsat et udviklingsarbejde omkring efteruddannelse for alle medarbejdere og ledere inden for dagtilbud. Efteruddannelsen vil blive varetaget af Dansk Center for ICDP.

Om jobbet Du bliver en del af et ledelsesteam, som består af skoleleder/leder for landsbyordningen og dig som pædagogfaglig leder.

Du vil derfor blive en afgørende medspiller i et nyt ledelsesteam, hvor kerneværdierne er gensidig respekt, høj faglighed og vidensdeling.

Som pædagogfaglig leder vil du være med til at videreudvikle den pædagogiske praksis samt definere, dagsordensætte og udvikle Landsbyordningens profil – både på kort og på lang sigt.

Du formår at være synlig og tilgængelig for både forældre, børn og personale. Desuden har du blik for og respekt for alle medarbejderes kompetencer i forhold til understøttelse af det enkelte barns udvikling, udvikling af fællesskaber og ikke mindst meningsgivende læringsmiljøer. Du har øje for dette i den løbende planlægning af dagligdagen i landsbyordningen.

Jobbet indebærer mødeledelse og facilitering af både personalemøder, forældremøder/samtaler, møder med tværfaglige samarbejdspartnere, fællesbestyrelsesarbejde m.m.

Hvem er du? Vi ønsker en leder, der:

• Er uddannet pædagog – og gerne med lederuddannelse eller ønske om at tage en sådan
• Er pædagogisk kompetent, relationel dygtig og administrativ omhyggelig
• Har erfaring med dagtilbudsområdet – gerne som leder
• Er tydelig i sin kommunikation og fremstår professionel i både fremtoning og handling
• Kan se mulighederne i forandringer
• Har erfaring med arbejdstidsplaner og ferieplanlægning i dagtilbud
• Kan og vil dialogen – også når det bliver komplekst
• Også kan hjælpe ledelsesmæssigt i SFO’en
• Kan facilitere møder med forældre, personale og eksterne samarbejdspartnere
• Kan varetage pædagogiske opgaver i vuggestue og/eller børnehave.

Hvad møder du ind til? Til gengæld kan vi tilbyde dig:

• Engagerede medarbejdere med forventninger og drømme, som ønsker at skabe læring og trivsel for børnene
• En landsbyordning med hjerte, varme og humør
• En forældregruppe, der bakker op om landsbyordningen – og som ikke er bange for at give en hånd, når de fysiske rammer skal udvikles og forbedres
• Gode fysiske rammer, der giver muligheder for spændende og lærerige pædagogiske tiltag
• Et område i faglig forandring og forankring med fokus på kerneopgaven og pædagogisk kvalitetsudvikling
• Lederkollegaer fra andre institutioner, som bakker op og gerne vil lytte, når man udfordres som leder
• En forvaltning, der er ambitiøs og professionel.

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes, samt der indhentes en reference, inden ansættelsen kan finde sted.

Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte landsbyordningsleder Allan Søgaard-Andersen på tlf.: 24 78 36 58 eller mail: alsan@assens.dk.

Ansøgere opfordres til at besøge landsbyordningen. Grundet ferie kan besøg foretages indtil den 4. juli 2025 og igen fra den 4. august 2025. I sommerferien kan der via mail bookes besøg.

Du kan også besøge vores hjemmeside eller Facebookside, hvor du kan se billeder fra vores hverdag og læse meget mere om os.

Vil du have mere viden om Assens Kommune, og hvordan det er at være leder her, så kan læse mere i Assens Kommunes ledelsesgrundlag.

Ansøgningsfristen er søndag den 17. august 2025. 1. samtale afholdes i uge 34, mens evt. 2. samtale afholdes i uge 35.

Vi ser frem til at høre fra dig!