Er du uddannet pædagog, og har du lyst til, at sætte din faglighed i spil sammen med dygtige kollegaer i et miljø, hvor kerneopgaven altid er i fokus? Samt begejstres du af at udvikle lækre læringsmiljøet, der inspirerer og motiverer alle børn til deltagelsesmuligheder i legen og i fællesskabet med hinanden? Så er det lige dig vi søger som pædagog til vuggestuen i Børnehuset SkatteØen. 

Vi er så heldige at kunne ansætte et par ekstra pædagoger, samtidig med, at vi også har brug for en barselsvikar.

Vi søger to pædagoger til faste stillinger og en til et barselsvikariat.

Om os
Børneinstitution Kragsbjerg består af 5 børnehuse: SkatteØen, Bifrost, Tryllefløjten, Den Blå Planet og Elverhaven. Børneinstitution Kragsbjergs børnehuse arbejder sammen i et forpligtende fællesskab på tværs af børnehusene med udgangspunkt i et fælles fagligt og pædagogisk grundlag.

Visionen i Børneinstitution Kragsbjerg er, at vi vil opleve os som én institution, fordi vi vil være en dynamisk organisation, der kan matche krav og forventninger. Ambitionen i Børneinstitution Kragsbjerg er at opnå høj kvalitet via højeste faglighed. Vi er én institution med forskellige fysiske rammer i de enkelte børnehuse.

Børnehuset SkatteØen er et integreret børnehus med 110 børn i alderen 0-6 år. SkatteØen er fordelt på tre matrikler. En vuggestueafdeling ”Skatten” bestående af omkring 40 vuggestuebørn, afdeling ”Øen” bestående af de ældste vuggestuebørn og de yngste børnehavebørn samt en udflyttergruppe i Elverhaven, for de ældste børnehavebørn.

SkatteØen er et åbent hus, hvor vi bruger hinandens kompetencer i samarbejdet. Vi arbejder med stor fleksibilitet og åbenhed. Vi har en anerkendende tilgang, hvor vi er bevidste om, at vi alle påvirker og skaber os selv og hinanden gennem de relationer, vi indgår i. Vi respekterer alle som den de er, og samtidig lærer alle at respektere hinanden i fællesskabet. Samværet i fællesskabet bygger på harmoni, samhørighed og glæde. Det gælder i såvel samarbejdet med kollegaer, forældre og børn.

Børn anerkendes som kompetente individer, der er unikke med hver deres særlige forudsætning. Vi voksne forholder os til dem individuelt og socialt, for derigennem at kunne skabe og udvikle det bedste for såvel det enkelte barn som hele børnegruppen. Vi prioriterer de nære relationer og understøtter børnenes sociale samspil for derigennem at forstå det enkelte barn i forhold til dets udvikling.

Alle børn i SkatteØen skal opleve sig selv som en vigtig del af fællesskabet. Med anerkendelse styrkes oplevelsen af at føle sig set, hørt og forstået – dermed evnen til at mærke sig selv. At føle sig accepteret som den person man er.

Vores fokus er altid på kerneopgaven med afsæt i den styrkede pædagogiske lærerplan, hvor der hele tiden udvikles på børnenes lege- og læringsmiljøer til gavn for det enkelte barn og det betydningsfulde børnefællesskaber. I de fysiske rammer prioriterer vi både inde- og uderummene som lege- og læringsmiljøer.

Vores faglighed skal være funderet i en mangfoldig, inkluderende tankegang og den fællesskabende pædagogik, hvor alle har ansvar for børnegruppen som helhed.

Vi bruger særligt motorik, bevægelse, musik og sang sammen med børnene. Du skal kunne lide at bevæge dig sammen med børnene og være aktiv både ude og inde. Med viden om at have kroppen i centrum, som det bærende element for børns udvikling, tager vi altid udgangspunkt i barneperspektivet.

SkatteØen tilbyder
Vi tilbyder et børnehus, hvor der arbejdes ud fra den overbevisning, at børn trives og udvikler sig, når de tilbydes forudsigelige, anerkendende, stimulerende læringsmiljøer. Vi ved at børn trives og udvikler sig, når humørfyldte, omsorgsfulde og engagerede medarbejdere arbejder struktureret og fagligt i fællesskab. Derfor er det vores mål.

Vi er:

• et stort børnehus med mange muligheder
• et børnehus, der er vilde med at udvikle læringsmiljøer for alle børn
• en personalegruppe, der er meget engageret, dynamisk og energiske i arbejdet
• en personalegruppe med høj faglighed blandet med en god portion humor
• en personalegruppe med et fagligt fællesskab og opmærksomhed på, at det er kerneopgaven vi er sammen om
• et børnehus med godt arbejdsmiljø, som alle tager ansvar for
• et arbejdsfællesskab, hvor dialog, ansvar, fleksibilitet og indflydelse er tilgangen for et godt arbejdsliv

Vi har en engageret og deltagende ledelse tæt på, og vi har en alsidigt sammensat børne- og forældregruppe.

Vi støtter hinanden i samarbejdet med fokus på at udvikle os sammen ved at

• prioriterer deltagelse i børns leg højt
• være fagligt modige og tør lave ’fejl’, der kan blive til værdifulde nye erfaringer
• have overblik og naturligt tager ledelse på børnegruppen med afsæt i Dina Dot
• tage initiativ til og deltage i kollegial sparring, der udfordrer og kvalificerer den pædagogiske praksis
• være medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og kollegial udvikling og dermed tør gå i dialog – også om det, der skal ændres
• arbejde stabilt og kontinuerligt så hverdagen omkring dig er forudsigelig
• skabe pædagogiske læringsrum både indenfor og udenfor
• være aktiv i udviklingen af vores læringsrum med afsæt i science og natur/udeliv
• bruge alles kompetencer til at kunne håndtere en travl hverdag på en hensigtsmæssig måde

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid med tiltrædelse henholdsvis den 1. februar 2026 og 1. marts 2026 - evt. senere, hvis det ikke er muligt før.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Lene Jepsen Borg pr. mail: lbor@odense.dk.

Det praktiske 
Ansøgningsfristen er søndag den 11. januar 2026, og samtaler forventes afholdt medio januar 2026.