Er du til landlige omgivelser, udeliv, små varme hænder, gummistøvler og regntøj – registrer dit øje automatisk barnets initiativ og har du lyst til at gøre en forskel, så skynd dig til tasterne og skriv til os…

Børnehuset Kløvergården søger pr. 1. marts 2026 eller snarest derefter:

2 pædagoger på henholdsvis 32 og 26 timer til vores børnehus, alternativt en medhjælper med PA- uddannelse. Stillingen på 32 timer er p.t i vuggestuen.

Du skal i din ansøgning gøre opmærksom på hvilken af de 2 stillinger du søger.

Vi er en del af dagtilbudsområdet Nordvest, en integreret institution for børn i alderen 0-6 år.

Børnehuset Kløvergården ligger i naturskønne omgivelser i landsbyen Tømmerup ca. 3 km uden for Kalundborg. Vi har naturreservat, skov, skole, BMX-bane og idrætscenter i baghaven. Der er rig mulighed for ture ud af huset, bybussen kører hver halve time.

Du skal som pædagog i vores børnehave arbejde med 50 videbegærlige, sjove og aktive børn. Vi arbejder i aldersopdelte grupper, hvor pædagogen er primær for sin børnegruppe. Vi samarbejder på tværs af børnegrupperne og altid med øje for udvikling hos det enkelte barn.

Du skal som pædagog i vores vuggestue arbejde med 14 skønne vuggestuebørn. Børn der har hver deres individuelle behov for omsorg, nærvær, tryghed og læring. Du skal kunne se løsninger og muligheder i fysiske rammer der af og til kan udfordre.

Du skal som pædagog i vores hus kunne varetage og have lyst til at arbejde med aldersgruppen fra 0-6 år. Hos os er forskellighed er vigtig ressource både hos barn og voksen. Vi arbejder ud fra den Styrkede pædagogiske læreplan og Sprogtrappen. Vi øver os i at give kollegial feedback og evaluerer vores pædagogiske praksis.

Vi hjælper hinanden på tværs i hele huset, det kan ex. være i forbindelse med ferie, sygdom eller pædagogiske opgaver.

Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job med udviklingsmuligheder. Her er højt til loftet og langt til væggene. Dine nye kollegaer er rustet med godt humør og høj faglighed.

Vi inddrager forældrene i barnet institutionsliv og betragter dem sammen med vores forældrebestyrelsen som vigtige samarbejdspartnere.

• er fagligt velfunderet, kan sætte læringsmål og se læringstegn
• har viden og interesse for arbejdet med de 0-6årige børn og deres familier
• kan give en velforberedt kvalitativ feedback til forældrene til forældresamtaler og møder
• kan begejstre og skabe engagement hos børn, forældre og kollegaer. Børnene skal kunne se, høre og mærke din glæde og nysgerrighed
• er glad for at bevæge dig og lege med
• har en positiv og anerkendende tilgang til arbejdet
• kan tage ansvar, arbejde systematisk og alene med en børnegruppe
• kan organisere og prioritere i hverdagens mange opgaver. Samtidig have fokus på, hvad børnene sætter i spil, har brug for og at du kan medvirke til at skabe indhold, struktur og glæde
• er fleksibel, initiativrig og fysisk og psykisk robust
• er i stand til at skabe nærvær og relationer til alle børn og hjælpe med børnenes egen relations dannelse

Alle dine kompetencer og kvalifikationer gør dig til en struktureret, initiativrig medarbejder, der kan arbejde ud fra mål i Læreplanen og Sprogtrappen, samt børnegruppens egne initiativer. Du skal kunne udvælge og tilrettelægge de pædagogiske læringsrum og aktiviteter, så børnene trives og udvikler sig optimalt.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen. Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.

Pædagogisk afdelingsleder Lene Nielsen 59507366 eller

http://klovergården-kalundborg.aula.dk

Ansøgningsfrist: fredag d. 13. februar 2026

Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 9

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.