– bliv fagligt fyrtårn i et motiverende teamfællesskab.
Brænder du for pædagogisk kvalitet, stærke børnefællesskaber og en hverdag, hvor leg, nærvær og faglig refleksion går hånd i hånd?
Trives du i en teambaseret organisering, hvor du både kan fordybe dig i praksis og være med til at sætte retning for den fælles faglige udvikling?

Så er du måske en af Humlebiens kommende pædagoger…..
Vi søger to engagerede og faglig inspirerende pædagoger, der har lyst til at varetage funktionen som faglige fyrtårne og gå forrest i udviklingen af vores fælles pædagogiske praksis.
Den ene stilling er i børnehaveteamet - og den anden er i vuggestueteamet, hvor fyrtårnsfunktionen også kombineres med funktionen som teamkoordinator.

Om rollen som fagligt fyrtårn
Som fagligt fyrtårn er du en aktiv medspiller i den faglige udvikling – både i hverdagen og i de mere strategiske processer. Du ser sparring, refleksion og fælles læring som nøglen til høj kvalitet i praksis og trives med at understøtte både egen og kollegers faglige udvikling.

I samarbejde med ledelsen har du et medansvar for:

• At facilitere faglige refleksioner og videndeling på team- og planlægningsmøder
• At understøtte udviklingen af fælles teampraksis
• At yde faglig sparring og feedback til kolleger
• At introducere og kompetenceudvikle nye medarbejdere
• At bidrage til en fleksibel og meningsfuld daglig organisering, hvor alle børns læringsmiljøer tilgodeses
• At deltage i ugentlige KFL-møder (Koordinatorer, Faglige fyrtårne og Ledelse)

Vuggestueteamkoordinator – med fokus på den gode start
I vuggestueteamet får du som koordinator et særligt ansvar for:

• Koordinering og faglig kvalificering af modtagelsen af nye børn og familier
• Tæt samarbejde med børnehavekoordinator, faglige fyrtårne og ledelsen om organisering, faglig udvikling, struktur og modtagelses-/introforløb for nye kolleger

Du vil primært være tilknyttet vores 0–2-års modtagerteam, hvor tryghed, tilknytning og relationer er i centrum.

Hvem er vi?
Børnehuset Humlebien er et levende og fagligt engageret børnehus med ca. 110 nysgerrige og livsglade børn i alderen 0–6 år, organiseret i alders- og udviklingsopdelte team.

• Vuggestuen har særligt fokus på tilknytning, sproglig udvikling og børnefællesskaber gennem leg og nærvær.
• Børnehaven arbejder målrettet med venskaber, medbestemmelse, skabende processer, natur- og udeliv samt den filosofiske samtale.

Hos os møder børn voksne, der leger med, lytter til og går på opdagelse sammen med dem. Vi arbejder bevidst med voksenpositioner og er opmærksomme på, hvornår vi går foran, bagved eller ved siden af barnet i leg og aktiviteter.

Hvad tilbyder vi dig?

• En mangfoldig og engageret personalegruppe med pædagoger, pædagogiske assistenter, medhjælpere og andre fagligheder
• Et stærkt, fagprofessionelt teamfællesskab med tydelige roller og ansvar
• Planlagt tid til ugentlig planlægning og faglig refleksion
• Mulighed for introforløb og løbende kompetenceudvikling
• Et børnehus, der prioriterer udeliv og leg på legepladsen
• Tæt samarbejde med forældre og tværfaglige samarbejdspartnere
• Gratis daglig “trappe-motion” – vuggestuen i stueetagen, børnehaven på 1. sal

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog og tager medansvar for faglighed og udvikling
• Er en aktiv, legende, inspirerende og tilgængelig voksen
• Kan arbejde målrettet med kvalitet i læringsmiljøer – og se udviklingspotentialer
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner og en anerkendende tilgang
• Er engageret, nysgerrig og ser muligheder
• Trives i et større børnehus med fælles ansvar, fleksibilitet og samarbejde på tværs

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal
Gladsaxe Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor det skal være muligt at have et godt arbejdsliv, uanset hvor man er i livet herunder også muligheden for en 4 dages arbejdsuge. Gladsaxe Kommune tilbyder deres ansatte bl.a. fri adgang til svømmehal, løbeklub m.m. samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger i ind- og udland.

Kontakt os for en rundvisning

Du er velkommen til at kontakte børnehusleder Marianne Murmand eller souschef Christina Konarski, telefon 39 57 66 30, for en aftale om en rundvisning i børnehuset og/eller hvis du har spørgsmål til stillingerne.

Vi ser frem til at vise dig rundt i Humlebien på et besøg i januar 2026.
Børnehuset Humlebien er beliggende på Esberns Allé 15, 2860 Søborg.

Frist
Vi skal have din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 21. januar 2026.
Vi afholder løbende samtaler.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.