Pædagog til Vuggestuen Spiren

fuldtid
Pædagog til Vuggestuen Spiren
  • Kalundborg Kommune
  • Odinsvej 16A, 4270 Høng
Registrer dit øje automatisk barnets initiativ og brænder du for at skabe udviklende læringsmiljøer for 0 – 3 årige børn, så skynd dig til tasterne og skriv til os.

Vuggestuen Spiren, søger pr. 1. november 2025, eller hurtigst muligt derefter, en uddannet pædagog på 37 timer ugentligt. Vi har 24 vuggestuebørn fra 0 til 3 år fordelt på 2 stuer.

Vi ligger tæt på Høng skole og har gode muligheder for ture til naturskønne omgivelser.

Vi er en del af dagtilbudsområde Sydøst, som består af 11 børnehuse og en dagplejegruppe. I område Sydøst, er vi optaget af at skabe gode læringsmiljøer, hvor børn og medarbejdere trives og hvor nysgerrighed, leg og glæde præger hverdagen.

Vi kan tilbyde:
  • Et støttende og samarbejdsorienteret team, der vægter faglig sparring og refleksion højt.
  • Et team der har høj faglighed og stort fokus på kerneopgaven.
  • Tid til fast planlægning af det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i Den styrkede pædagogiske læreplan samt Kalundborg Kommunes Dagtilbudsstrategi.
  • En arbejdsplads med synlig ledelse.
  • En engageret forældregruppe, der er vant til at blive inddraget i deres barns hverdag og institutionsliv, og som bliver betragtet som vores vigtigste samarbejdspartnere.
  • Et hus der har pædagogstuderende i praktik.
Vi søger:
  • At du er uddannet pædagog og er fagligt velfunderet.
  • At du har et anerkendende og positivt børnesyn og har øje for barnets perspektiv.
  • At du er glad for at bevæge dig og lege med.
  • At du har gode skriftlige evner og er fortrolig med it.
  • At du kan planlægge, udvikle og understøtte børns trivsel, læring, udvikling og dannelse hos vuggestuebørn.
  • At du vægter forældresamarbejdet højt.
  • At du måske har praktikvejlederuddannelsen.

Alle dine kompetencer og kvalifikationer gør dig til en struktureret og initiativrig pædagog, som kan arbejde ud fra mål i den styrkede pædagogiske læreplan.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst.

Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. vores forhåndsaftale hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen.

Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.

Hvis du vil vide mere

Kontakt gerne pædagogisk afdelingsleder Stine Wieth Persson på tlf: 21 48 45 37 eller via mail stch@kalundborg.dk.

Har du lyst til at besøge os, så skal du være mere end velkommen, kontakt Stine og aftale nærmere.

Ligeledes er du velkommen til at tage et kig på vores hjemmeside Vuggestuen - Børnehuset Spiren

Ansøgning

Ansøgning, cv. samt relevante bilag bedes fremsendes via nedenstående links.

Ansøgningsfrist er fredag den 24. oktober 2025 kl 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 29. oktober 2025.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Log ind